目前，济宁高新区正全力推进省级人才鼎新试验区扶植，“部长访谈”作为政企交换的有益渠道，将通过面临面互动交换的形式，为企业人才释疑解惑、排忧解难。

　　对企业所提出的问题，高新区暗示将为企业惹人、留人、育人做好办事，针对人才后代入学问题，高新区将依托区内优良的教育品牌，为人才后代供给优良的教育资本，针对企业人才栖身、糊口等方面，高新区将进一步完美人才公寓办理法子，优化人才糊口情况，确保企业人才引得进留得住。

　　25日，济宁高新区“部长访谈”专题对话栏目走进山推工程机械股份无限公司，政企两边就配合关怀的人才等方面工作问题进行切磋。

　　当日下战书，“部长访谈”专题对话栏目在山推股份开拍，高新区党工委组织部、人事劳动保障局相关担任人与山推股份副总司理李大庆等人进行面临面交换，在深切领会企业人才规划、人才需求等方面的环境后，部分相关担任人环绕企业所关怀的人才后代入学、人才打算配额、栖身糊口情况等方面的问题进行深切详尽的解答。

　　原题目：“部长访谈”专题对话栏目走进山推，帮企业留人 25日，济宁高新区“部长访谈”专题对话栏目走进

　　“部长访谈”专题对话栏目由济宁高新区党工委组织部结合党工委宣传部配合组织筹谋。此后，济宁高新区将继续推进制定人才政策，从思惟上、工作上、糊口上处处关怀关心企业人才成长，日本综艺无下限视频助力企业引育人才。