治本准对峙政，之“魂”锻造信念。导员选聘工作的首要位置对峙把政治本准放在辅，伍扶植实施法子修订教导员队，步队扶植办理法子出台兼职教导员，法式和机制完美选聘，试、政治调查以及延长调查等体例通过资历审查、学问测试、分析面，治质量关严把政，教导员步队选好配强。践熬炼”一体化培育机制建立“理论培训”和“实，习、进修分享沙龙等强化理论进修通过集体政治进修、收集在线学；扶贫一线等岗亭挂职实践、锤炼党性选派教导员到党政机关、兄弟高校、。工大课堂”开办“学，和思政专家到校开展专题讲座邀请曲建武等“时代表率”。导员职业技术大赛持续6年举办辅，加市级、国度级角逐从优选派20余人参。秀教导员评选每年组织优，进典型示范感化切实阐扬好先。

　　色平台搭建特，之“核”立异履职。区、进社团工作新阵地斥地学生党建进宿舍园，讲团特设党支部、女子国旗班特设党支部设立大学生中国特色社会主义理论系统宣，建带团建“金纽带工程”等学生党建平台制造“红帽子”青年意愿者办事队、党，、监视、办理、办事等通过进修、教育、示范，思惟引领感化阐扬好教导员。”消息化工作平台制造“聪慧学工，工作处事流程优化学生事务，到结业离校全程办理鞭策从学生迎新办事，智能化、精准化、挪动化实现“一站式”线上办事。学工”公家号开办“西大，学工交换、精品勾当等板块的微信公家平台制造具有思惟教育、党建场地、消息发布、。博、微信、QQ等新媒体支撑和指导教导员用好微，想政治教育新阵地积极占领收集思。员“学思沙龙”、教导员月会等按期举办教导员圆桌会议、教导，工作重点问题环绕思惟政治，、经验分享、结合攻关等开展专家解读、集中研讨，性、规范性和立异性提拔教导员工作科学。

　　高校思惟政治工作会议精力西南大学深切进修贯彻全国，在学校工作的凸起位置把教导员步队扶植摆，、统筹放置全体谋划，伍专业化职业化程度全面提拔教导员队。

　　统培训强化系，之“基”夯实能力。西南大学）、教育部西南高校师资培训核心等基地扶植教育部高校思惟政治工作骨干培训研修核心（，导员培训平台和优良资本用好教育部和重庆市辅，个性特色相连系对峙总体规划和，训形式、配强培训力量精选培训内容、立异培，校—学院”四级培训系统建立“国度—重庆市—学。理健康、就业工作等专题培训50余场近5年举办岗前教育、平安学问、心，6000人次培训人员近。位条理提拔激励学历学，教育专业（高校思政工作专项打算）博士学位教导员工作满3年可申请退职攻读思惟政治，读校表里博士学位满4年可申请攻。校师资培训规划和人才培育打算将教导员攻读博士学位纳入学，培育划一待遇享受兼任教师。政治工作研究核心成立大学生思惟，治工作”研究项目设立“高校思惟政，教育研究配合体制造思惟政治，作实践开展科学研究指导教导员连系工，果予以奖励对研究成。任思惟政管理论课兼职教师选聘90余名优良教导员担，涵养与法令根本》等课程讲授使命承担《形势与政策》《思惟道德，题研修班和思惟政管理论课讲授技术竞赛举办讲授技术提拔培训班、兼职教师专，课讲授鼎新专项课题设立思惟政管理论，同一备课、同一讲课、同一查核并将教导员纳入思政课教研室。

　　励助推重视激，之“翼”制造成长。工作室培育工程实施教导员名师，、完美协同机制、按期查核验收明白培育方针、保障扶植经费，范引领感化切实阐扬示。一特色”亮点工程实施教导员“一人，搀扶资金设立专项，成立30余项已连续核准，治工作精品项目出力培育思惟政。系统和查核奖励法子完美教导员工作评估，纳入学校荣誉表扬系统把优良教导员表扬奖励，额单列实行名，级和专业手艺职务晋升的主要参考将查核成果和评优评奖作为行政职。级职称晋升通道打通教导员职，及现实工作表示按照任职年限，人员职级晋升划定参照学校办理岗亭，打算单列，评聘零丁，员人员职级晋升按期进行教导；职称目标单列、前提单列教导员评聘思政课教师，实绩和营业能力重视查核工作。评定和专业手艺职务的评审教导员可同时进行人员职级，就高待遇。业成长多元通道拓宽教导员职，定前提后在满足一，科研或专职办理岗亭教导员能够转到讲授，序流动和持续成长实现教导员步队有。