访谈法各类。正式的访谈有，正式的也有非；采访扣问有一一，别访谈即个，小型座谈会也能够开，体访谈进行团。过程中在访谈，者的脚色经常在互换虽然谈话者和听话,访员是听话者但归根到底，是谈话者受访人。对一报酬主访谈以一人，集体中进行但也能够在。

　　访谈和非布局型访谈访谈法可分为布局型，向的尺度法式进行前者的特点是按定，问卷或查询拜访表凡是是采用；准化法式的自在扳谈后者指没有定向标。

　　容的感化标的目的按照访谈内，即访员把环境和看法奉告受访人）以及既有导出又有注入的参议访谈可分为导出访谈（即从受访人那里指导出环境或看法）、注入访谈（。

　　view）又称晤谈法访谈法（inter，受访人的心理和行为的心理学根基研究方式是指通过访员和受访人面临面地扳谈来领会。、目标或对象的分歧因研究问题的性质，分歧的形式访谈法具有。的尺度化程度按照访谈历程，访谈和非布局型访谈可将它分为布局型。

　　内容以受访报酬核心时在参议访谈中所参议的，人本位访谈称为当事；件为核心时以问题事，本位访谈称为问题。