与提拔_求职/职场_适用文档若何进行职业访谈_自我办理。定访谈的职业范畴（按照本人的职业选择标的目的）若何进行职业访谈 一、访谈步调 1、确；单元、职务或岗亭、联系 体例）2、确定访谈的对象（姓名、工作；间、地址、持续时间3、联系拜访（时。拜访的注释理

　　定访谈的职业范畴（按照本人的职业选择标的目的）若何进行职业访谈 一、访谈步调 1、确；单元、职务或岗亭、联系 体例）2、确定访谈的对象（姓名、工作；间、地址、持续时间3、联系拜访（时。由很 主要）注释拜访的理；好访谈提纲4、预备；施访谈5、实；后称谢6、事。样的？ 2、次要部分内部都有哪些职业类别和具体职位？其成长轨 迹和一般纪律是什么？ 3、为新手和老手预备的职位别离有哪些资历要求（如教育 程度、技术、能力等）？ 二、访谈提纲 （三）职责描述 1、这些职位都有哪些工作内容和义务？ 2、能否能够举例申明正在进行中的工作项目和正在处理中 的问题？ 3、每天典型的工作项目都有哪些？每天你都做一些什么样 的工作？你能描述一下吗？ 4、部分担任人和营业主管是谁？他（她）是若何率领团队 的？他（她）的工作特点是什么样的？效率若何？ 二、访谈提纲 （四）工作情况 1、工作地址是在户外仍是室内？经常出差吗？ 2、每天工作压力大吗？每天按固定法式工作二、访谈提纲 （一）公司根基环境 1、这家公司在国民经济行业分类中的划分是什么？ 2、这家公司是什么性质、什么类型的企业？ 3、这家公司的投资主体是谁？企业决策层、办理层的人员 构成若何？ 4、这家公司向社会供给的办事、产物及其功能是什么？ 5、这家公司的顾客是谁？ 6、这家公司面对的次要合作敌手是谁？ 7、这家公司焦点合作力是什么？ 8、这家公司的企业文化是什么？ 9、这家公司将来的成长标的目的是什么？前景若何？ 10、这家公司每年会对社会供给年度成长演讲吗？ 二、访谈提纲 （二）组织架构及职务分类 1、这家公司的组织架构是什么样的？ 2、这家公司的公司有哪些次要部分？营业流程是什么，？ 3、该公司结业生起薪几多？转正定级后为几多？ 4、报答与教育程度、能力程度、工功课绩是如何挂钩的？ 5、有哪些升迁、加薪和横向调动的机遇？ 6、有哪些提高性培训、在岗培训和学术性专题培训的机遇？ 7、能否有业余加入培训公司报销膏火的轨制？ 8、除工资、奖金、培训机遇外仍是有必然 的矫捷性？ 3、上级的指点、督查和监管多吗？ 4、工作时间有弹性吗？ 5、经常加班仍是偶尔加班？ 二、访谈提纲 （五）薪酬及福利待遇 1、该行业、公司分歧职位、分歧工龄从业者平均年薪是几多？ 2、公司地点地域当局制定的最低工资尺度是几多？社会平均工资是几多，录用前提 1、对想要加入这一行业工作的新人还有哪些福利待遇？ 二、访谈提纲 （六）， 5、在工作岗亭上你感遭到哪些类型的压力？ 二、访谈提纲 （八）其他 1、该行业最典型的雇主是谁？有哪些出名企业主、手艺和 办理范畴的专家？ 2、该行业的专业协会有哪些？协会会员单元有哪些？ 3、这个行业是在成长中吗？有哪些新的成长趋向？ 4、还有哪些相关的职业我该当去领会？ 5、你能否能够供给3个像你一样对这一工作抱有热情的人？ 他们的联系体例是什么？ 6、还有哪些相关这一行业的有用消息我该当领会有何建议？ 2、还有哪些公司聘用处置这类工作的人员？ 3、可否引见其他一些领会这一行业就业机遇的人给出一些 求职和职业成长的建议？ 二、访谈提纲 （六）工作体味 1、你最喜好你的工作的什么方面？为什么？ 2、你最不喜好你的工作的什么方面？为什么？ 3、你当初是如何决定进入这个行业的？采纳了什么步调进 入这个行业的？还有什么其他路子能够进入这个行业？ 4、哪些小我质量对处置这份工作是最主要的？为什么？？