营事项相关的消息（四）与公司经，产物、新发现例如开辟新，大运营打算制定将来重，大合划一签定重；

　　构成的投资价值阐发演讲、旧事稿等文件第二十条特定对象基于对公司调研或采访，用前该当知会公司在对外发布或使。投资价值阐发演讲、旧事稿等文件公司应当真核查特定对象提交的，严重消息、错误、虚假记录或误导性陈述的发觉此中刊载的公司根本消息涉及未公开，其更正应要求；更正的拒不，澄清通知布告进行申明公司应及时发出。开严重消息的对于涉及未公，海证券买卖所并通知布告公司还应当即演讲上，告前不得对外泄露该消息同时要求其在公司正式公，买卖公司证券及其衍生品种并明白奉告在此期间不得。

　　理的担任报酬董事会秘书第六条公司投资者关系管。室担任具体欢迎事务公司董事会秘书办公，书间接带领由董事会秘。取得合法授权的人员外除本轨制确认的人员或，不参与投资者欢迎工作公司其他部分和人员。工功课务往来过程中公司工作人员在日常，、签定严重合划一提问的回覆应婉言回绝对方相关公司业绩。

　　等）过程中获知、非属公司自动披露的未公开严重消息（二）若本人（本单元）在调研（或参观、采访、座谈，贵公司证券及其衍生品种或建议他人买卖贵公司证券及其衍生品种本人（本单元）许诺：毫不泄露且不操纵该等未公开严重消息买卖，或曾经公开披露该消息且除非贵公司同时披露，告、旧事稿等文件中晦气用该等严重消息本人（本单元）许诺在投资价值阐发报。

　　阐发师会议、路演竣事后第十四条业绩申明会、，司网站或以通知布告的形式对外披露公司该当及时将次要内容置于公。

　　等特定对象到公司现场参观、座谈沟通前第十五条机构投资者、阐发师、旧事媒体，约（详见本轨制附件1）需通过德律风等体例进行预；同意后待公司，登记（详见本轨制附件2）将对来访人员进行欢迎预定，进行间接沟通前公司与特定对象，诺（详见本轨制附件3）该当要求特定对象签订承。通的过程中在交换沟，好记实该当做，、向对方供给的文档等文件材料（若有）存档并妥帖保管并将会议记实、现场录音（若有）、演示文稿（若有）。

　　股权激励打算等事项相关的消息（二）与公司股票刊行、回购、；

　　省嘉兴市签订：甲方：浙江蓝特光学股份无限公本和谈由以下两边于【】年【】月【】日在浙江司

　　甲方要求七、经，的原件、复印件及其他相关消息载体偿还给甲方乙方该当及时将甲方所供给的未公开严重消息。

　　研、采访、沟通或进行对外宣传、推广等勾当时第三条制定本轨制的目标在于规范公司在接管调，的通明度及公允性添加公司消息披露，管理布局改善公司，公司的领会和支撑促进本钱市场对。

　　司欢迎要提高工作效率（五）高效准绳：公，待的成本降低接，用语应规范欢迎人员；

　　、高级办理人员及相关员工进行投资者关系办理的系统培训第七条公司该当以恰当体例对全体员工出格是董事、监事；资者关系勾当时在开展严重的投，特地的培训还该当举行，象进行沟通的能力提高其与特定对，务法则和公司规章轨制的理解加强其对相关法令律例、业，披露认识树立公允。

　　指本和谈两边就项目合作进行商务构和过程中二、本和谈中所述之“未公开严重消息”系，及两边拟就项目进行合作相关的不为公家所晓得的消息及材料由甲方通过书面形式或口头形式向乙方供给或披露的与项目，现实以及甲方未公开的财政数据、财政材料、运营消息、贸易奥秘等包罗但不限于两边拟进行合作的前提、两边就项目进行合作构和之。

　　轨制未尽事宜第三十一条本，文件和《公司章程》的划定施行按国度相关法令、律例、规范性；文件或经合法法式点窜后的《公司章程》相抵触时本轨制如与国度日后公布的法令、律例、规范性，文件和《公司章程》的划定施行按国度相关法令、律例、规范性。

　　开严重消息采纳需要的保密办法三、乙方许诺对甲方供给的未公，供给或泄露、透露给第三方以防止未颠末甲方许可而被。

　　守相关上市公司消息披露的准绳和保密划定（三）保密准绳：公司的欢迎工作应严酷遵，露、透露或泄露公司未公开严重消息公司欢迎人员不得私行历来访者披，络上刊载公司未公开严重消息也不得在公司内部刊物或网；

　　意欢迎后公司在同，认欢迎日程放置与您协商并确，题提纲和相关材料并请您供给采拜候。约及备查登记表》和《许诺书》同时您需要填写《现场欢迎预。

　　、座谈等）过程中不居心打探贵公司未公开严重消息（一）本人（本单元）许诺在调研（或参观、采访，公司许可未经贵，外的人员进行沟通或问询不与贵公司指定人员以；

　　）（本页无注释（以下无注释，之签订页）甲方（盖印）：浙江蓝特光学股份无限公为浙江蓝特光学股份无限公司与【】《保密和谈》司

　　待工作本着客观、实在和精确的准绳（二）诚笃取信的准绳：公司的接，载和误导性陈述不得有虚假记，或者贬低行为也不得有强调；

　　学问布局和营业本质（二）具有优良的，关法令、律例和证券市场运作机制熟悉公司管理、财政、会计等相；

　　润分派等事项相关的消息（一）与公司业绩、利，配和本钱公积金转增股本方案等如财政业绩、盈利预测、利润分；

　　构成的投资价值阐发演讲、旧事稿等文件中涉及盈利预测、股价预测的（三）本人（本单元）许诺基于本次调研（或参观、采访、座谈等），材料来历应说明，缺乏现实按照的材料且晦气用客观臆断、；

　　、旧事媒体等特定对象由董事会秘书同一担任第十六条现场欢迎阐发师、证券办事机构人员。员身份（包罗但不限于查询中国证券业协会公开材料、验证身份证明等）进行查对公司董事会秘书办公室担任对投资者、阐发师、证券办事机构人员、旧事媒体等人，身份证明等相关材料并妥帖保留许诺书、。访欢迎办理划定公司按相关来，放置参观过程合理、妥帖地，获取未公开严重消息避免参观者无机会。人伴随参观公司应派专，员的提问进行回覆并由专人对参观人。消息或能够推理出未公开严重消息的参观人员的提问涉及公司未公开严重，涉及公司未公开严重消息的或者要求供给或评论可能，该当拒绝回覆公司欢迎人员。

　　股票上市法则》和上海证券买卖所的营业法则划定的其他应披露事项的相关消息（七）相关法令、行政律例、部分规章、规范性文件、《上海证券买卖所科创板。

　　于公司网站上或以通知布告的形式对外披露公司能够将与特定对象的沟通环境置。

　　了法令、律例和规范性文件划定应披露的严重消息第二十八条公司在欢迎勾当中一旦以任何体例发布，所演讲并进行正式披露应及时向上海证券买卖。

　　证e互动”网站披露未公开严重消息公司不得通过上海证券买卖所的“上。规泄露了未公开严重消息的公司在投资者关系勾当中违，披露媒体发布正式通知布告该当当即通过指定消息，他需要办法并采纳其。的披露行为不取代公司该当履行的法定披露权利公司在上海证券买卖所的“上证e互动”网站。

　　阐发师申明会、专题研讨会、投资者欢迎等会议第十一条公司能够通过举办业绩申明会、路演、，况普遍与投资者沟通和交换就公司的运营、财政等情，公司公开披露的消息但交换内容仅限于，开的严重消息不得供给未公。、副总司理、董事会秘书等高级办理人员或其他经授权的办理人员公司出席会议人员包罗公司董事（含独立董事）、监事、总司理，中介机构或者专业机构出席需要时可邀请保荐代表人等。

　　一方按拍照关法令、律例的划定八、若知悉未公开严重消息的，未公开严重消息不得不披露该，视为违约不该被，一时间知会对方但该方应在第，则披露该等消息并按照审慎原。

　　：公司人员在进行欢迎勾当中（一）公允、公道、公开准绳，、公道、公开准绳应严酷遵照公允，别看待政策不得实行差，特定对象披露、透露或泄露公司未公开严重消息不得采纳有选择性的、暗里的或者暗示等体例向；

　　者交换会、网上申明会等体例扩大消息的传布范畴第二十一条公司能够通过召开旧事发布会、投资，领会公司已公开的严重消息以使更多投资者及时知悉。

　　外的任何第三方泄露本严重事项一、甲乙两边许诺不合错误两边以，披露相关消息之日直至甲方依法公开。构和和接触的时间、地址、参与人、内容、历程、功效等甲乙两边不得向任何第三方泄露的消息包罗但不限于两边。

　　公开、公允、公道准绳第一条为贯彻证券市场，“公司”）的媒体采访和投资者调研欢迎行为规范浙江蓝特光学股份无限公司（以下简称，投资者的沟通与交换加强公司与媒体、，者关系办理程度提高公司的投资，知》、《上海证券买卖所科创板股票上市法则》等法令、律例、规范性文件以及《浙江蓝特光学股份无限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的划定按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司与投资者关系工作指引》、《关于进一步加强上市公司投资者关系办理工作的通，现实环境连系公司，本轨制制定。

　　衍生品种买卖价钱可能或曾经发生较大影响的消息第四条本轨制所称严重消息是指对公司股票及其，列消息包罗下：

　　调研（或参观、采访、座谈等）本人（本单元）将对贵公司进行，定作出如下许诺现按照相关规：

　　和谈中在本，称为“一方”上述每一方分，“两边”合称为。于鉴：

　　券买卖所科创板上市的上市公司1．甲方是一家其股票在上海证，“蓝特光学”其股票简称为，688127股票代码为。

　　研（或参观、采访、座谈等）过程中（五）本人（本单元）许诺本次调，的事先许可未经贵公司，、录像或摄影不随便录音；

　　成的投资价值阐发演讲、旧事稿等文件（或涉及根本消息的部门内容）（四）本人（本单元）许诺基于本次调研（或参观、采访、座谈等）形，两个工作日前通知贵公司在对外发布或利用前至多，后方可发布或利用经贵公司审核许可，内容客观实在并包管相关；

　　证券办事业的机构、小我及其联系关系人（一）处置证券阐发、征询及其他；

　　办理人员在欢迎媒体采访和调研前第十七条公司董事、监事、高级，供给采访提纲公司应要求其，纲拟定采访欢迎方案及采访应对材料由公司董事会秘书办公室按照采访提，书审批后施行报董事会秘。门或内容板块、联系体例、访谈内容、采访时间等采访提纲应包罗：媒体名称、记者姓名、所属部。

　　券监管部分、上海证券买卖所对上市公司消息披露的划定（四）合规披露消息准绳：公司该当恪守法令、律例及证，实、精确、完整、及时、公允在欢迎过程中包管消息披露真；

　　在与以下特定对象进行相关消息交换时第二十五条公司及相关消息披露权利人，消息泄露一旦呈现，当即演讲上海证券买卖所并通知布告公司及相关消息披露权利人该当：

　　贵公司调研（或参观、采访、座谈等）勾当（七）本许诺书仅限于本人（本单元）对，：【】时间为。

　　欢迎勾当备查登记轨制第二十六条公司成立，访及宣传、推广等勾当予以细致记录对接管或邀请对象的调研、沟通、采。动竣事后欢迎活，记实表》（详见本轨制附件5）公司该当编制《投资者关系勾当。

　　位）如违反上述许诺（六）本人（本单，的一切法令义务将承担由此惹起，司形成的全数丧失并补偿由此给贵公；

　　公章或合同公用章之日起生效十二、本和谈自甲乙两边加盖，有束缚力对两边具。和谈项下的保密权利各方应切实履行在本。

　　开严重消息买卖甲方的股票及其衍生品种四、乙方不得操纵本次严重事项及未公，方的股票及其衍生品种也不得建议他人买卖甲。

　　券之星立场无关以上内容与证。目标在于传布更多消息证券之星发布此内容的，点、判断连结中立证券之星对其观，分内容的精确性、实在性、完整性、无效性、及时性、原创性等不包管该内容（包罗但不限于文字、数据及图表）全数或者部。者形成任何投资建议相关内容不合错误列位读，操作据此，自担风险。有风险股市，需隆重投资。

　　事会审议通过之日起生效施行第三十三条本轨制自公司董，时亦同点窜。和投资者调研预定须附件1：媒体采访知

　　、变动、违约义务、争议处理等一切事宜十、本和谈的订立、效力、履行、注释，民共和法律王法公法律均合用中华人。

　　较为全面的领会（一）对公司有，、研发、市场营销、财政、人事等各个方面包罗财产、产物、手艺、出产流程、办理，成长前景有深刻的领会并对公司的成长计谋和；

　　析师会议、路演等投资者关系勾当时第十二条公司举行业绩申明会、分，者均无机会参与为使所有投资，上直播的体例能够采纳网。直播体例的采纳网上，前发布通知布告公司该当提，、网址、公司出席人员名单和勾当主题等申明投资者关系勾当的时间、体例、地址。

　　过程中（包罗非公开辟行股票）第二十二条公司实施再融资打算，勾当时应出格留意消息披露的公允性向特定小我或机构进行询价、推介等，大消息以吸引其认购公司证券不得通过向其供给未公开重。

　　划一严重事项时（公开招投标、竞拍的除外）第二十三条公司在进行商务构和、签订严重合，需要向对方供给公司未公开严重消息的该严重事项未披露前或因特殊环境确实，密和谈（格局详见本轨制附件4）公司应要求对方及参与人员签订保，泄露相关消息包管不合错误外，建议他人买卖本公司证券及其衍生品种并许诺在相关消息通知布告前不买卖且不。传说风闻或证券买卖非常一旦呈现泄露、市场，告上海证券买卖所并通知布告公司应及时采纳办法、报。

　　】日至【】年【】月【】日）到贵公司现场调研（或参观、采访、座谈等）的行为经本单元（或研究机构）书面授权的小我在本许诺书无效期内（自【】年【】月【，单元行为视同本。研究机构表面签订的许诺书（此条仅合用于以单元或）

　　采访和投资者调研欢迎工作第二条本轨制所述的媒体，通、现场参观、阐发师会议、路演和业绩申明会、旧事采访等勾当是指公司通过接管投资者、媒体、证券机构的调研、一对一的沟，领会和价值认同的工作促进投资者对公司的。

　　方同意并确认五、甲乙双，知悉人员节制在最小范畴内两边应将本次严重事项的，雇员和其为该严重事项而礼聘的专业参谋仅限于两边的董事、高级办理人员及相关，时应向该等人员申明项目性质且两边同意在向该等人员披露，订保密和谈并另行签。

　　上述事项和相关消息进行保密3．甲乙两边认为有需要对。敌对协商经两边，下和谈告竣如，信守以资。

　　应敌对看待媒体的采访要求（六）互动沟通准绳：公司，的旧事自在尊重媒体，者的看法和建议自动听取来访，司相关担任人及时转告公，向沟通实现双，性互动构成良。

　　或与本和谈相关的任何争议十一、凡因本和谈惹起的，过敌对协商体例处理甲乙两边应起首通。不成的协商，权的人民法院告状处理任何一方可向有管辖。

　　内不接管媒体采访和投资者的调研勾当第十条公司在按期演讲披露前三十日。

　　严重消息用于与项目合作相关之目标六、乙方仅可将甲方供给的未公开，他任何目标不得用于其。

　　研、沟通、采访及宣传、推广等勾当中违反本轨制第二十九条公司欢迎人员及非授权人员在接管调，损害或丧失的给公司形成，响应义务应承担。法令的冒犯，法令义务依法追查。

　　会、阐发师会议、路演前第十三条在进行业绩申明，阐发师提问可回覆范畴公司应确定投资者、，公司未公开严重消息若拟回覆的问题涉及，理出公司未公开严重消息的或者拟回覆的问题能够推，拒绝回覆公司该当。

　　议给对方形成丧失的九、若一方违反本协，补偿义务应承担。

　　东传递的事务属于未公开严重消息的第二十四条公司在股东大会上向股，东大会决议通知布告同时披露该当将该传递事务与股。

　　预订等协助如需要酒店，会秘书办公室联系您可与公司董事。待预定及备查登记附件2：现场接表

　　秘书核准接管媒体采访后第十八条在公司董事会，织相关部分、人员做出响应的采访放置公司董事会秘书办公室担任协和谐组。访完成后在媒体采，媒体环节人员、部分的联系与沟通公司董事会秘书办公室应连结与，容并进行当真核查获知最终报道内，与公司宣传标的目的分歧并合适公司好处使该媒体所发布的报道及披露的消息。

　　理人员以及其他焦点人员相关网站、博客、微博、微信等收集消息的办理和监控第八条公司应加强对公司及公司控股股东、现实节制人、董事、监事、高级管，泄露公司未公开严重消息防止通过上述非正式渠道。

　　务人接管调研、沟通、采访等勾当第二十七条公司及相关消息披露义，、推广等勾当时或进行对外宣传，或泄露公司未公开严重消息不得以任何形式披露、透露。

　　拟进行项目合作2．甲乙两边，接触（以下简称“严重事项”）并正就该项目合作进行构和和。其“未公开严重消息”（定义见下文）在此过程中甲方可能或曾经向乙方供给，否进行上述项目合作时利用供乙方对项目评估及决定是。

　　议未尽事宜十三、本协，签定弥补和谈加以处理经甲乙两边协商分歧后。

　　副本一式贰份十四、本和谈，各执壹份甲乙两边，法令效力具有划一。

　　发布采访报道后第十九条在媒体，室应亲近关心传布动态公司董事会秘书办公。预期结果严峻背离如最终报道结果与，书报告请示并采纳需要办法该当及时向董事会秘，响降至最低将不良影。

　　息披露权利人在接管调研、沟通、采访及宣传、推广等勾当中违反本轨制的第三十条公司及其董事、监事、高级办理人员、股东、现实节制人等相关信，响应义务应承担。