实施核心小组访谈法的过程次要有三个步调：第一，核心小组访谈的预备工作，包罗对场地预定和预备、设备的预备和调试、随机征选参与者。第二，选择掌管人，掌管人必需能得当地组织一个小组并具有优良的商务沟通技巧，以便无效的与委托商的员工进行互动。第三，编制访谈提纲。访谈提纲是一份关于小组会中所要涉及的话题摘要。

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