度每年都吸引良多大学生求职网友“蛋小花儿要英勇”：百，度公司需要晓得的流程您能给我们讲讲招聘百，人才的哪方面能力吗以及百度公司更重视？

　　互联网行业很垂青再进修网友“经济-夏春秋”：，员工培训、提拔打算吗百度在这方面有什么？

　　IS”：您好网友“志强G，江大学的学生我是一名浙，是农业消息化学的专业名称，IS开辟标的目的标的目的次要是G，学GIS的本科也是，问请，S开辟标的目的的人吗百度会有聘请GI？

　　直被誉为最难进的互联网企业网友“华水小朱”：百度一。来的员工从百度出，联网企业的接待会遭到各个互。似神话的说法请问这种近，么看您怎？

　　百度旧事的产物张高：百度有，请如许的职位你能够来申，外另，旧事相关的专业人才百度市场部也在聘请，网（）关心相关消息你能够到百度聘请官。

　　家下战书好张高：大，大师进行在线交换很欢快在这里和。的互联网企业之一百度作为国内最大，生的成长和成长十分关心大学。常注重校园聘请我们每年都非，年都在1000人以上校园聘请量曾经持续三，聘请量为1500人本年面向全国高校的。

　　产物、用户体验、办理支撑等多类岗亭张高：百度每年面向高校供给手艺、，范畴优良人才但愿吸纳各。“专业”如许的硬性尺度我们聘请人才并不局限于，速进修能力以及能否顺应百度的企业文化更垂青候选人能否具备岗亭的胜任力、快。此因，接待文科生百度也十分。

　　遇在业界处于领先程度张高：百度的薪酬待，的收入以外除了丰厚，的立异奖励福利百度还有诸多，生会亲身颁奖给为公司做出杰出贡献的10人以下优良团队例如每年的summer party上CEO李彦宏先，00万美元金额为1。你足够勤奋在百度只需，而出的机遇就会有脱颖。

　　？是同一尺度仍是按照每小我的不怜悯况来定呢网友“鑫爷为人很低调”：百度的薪酬待遇若何？

　　网友列位，监张高曾经来到访谈现场百度公司校园品牌部总，业的成长机缘等就业相关话题将和大师交换处置互联网行，注提问接待关。

　　心”：你好网友“赤，闻的应届结业生我是一论理学新，百度工作想进入，是能够招聘的有哪些岗亭？

　　：简直张高，求在业界比力高百度对人才的要，我们的人才理念之一“招最好的人”是，非是名校、学历等硬性尺度但这里所说的“最好”并，互联网行业有热情我们更垂青的是对，精神去研究去进修的人而且情愿投入大量时间。

　　近年来互联网在线教育大热网友“茸茸Grace”：，多人的关心吸引了很！万门大学、慕课课程等等例如大学生比力喜爱的。互联网在线教育吗请问百度成心成长？

　　-LEUNG”：你好网友“CASTLE，对招聘者有什么样的要求请问百度手艺类的岗亭，哪方面的能力你们更垂青，同时还想问一下你们招不招练习生对应届生的结业院校有要求吗？，进修实践呢？问题有点多若何才能有幸在贵公司，感谢！

　　入职的结业生张高：对于新，系统协助大师成长我们有丰硕的培训，、供给给大师随时充电的百度学院例如面向新人的零度冲破锻炼营，ntor（导师）机制同时我们还会有Me，业生快速成长一对一协助毕。

　　期盼阳光”：张总监网友“郝垮台存心，好您。求吗？学历高会更有劣势吗百度的校园聘请对学历有要？

　　：比来张高，入了百度公司张亚勤博士加，新营业担任，容就是在线教育此中一块主要内。经上线了良多开放的课程目前百度的在线教育已，了内容之外的教育和进修办事下一步我们也在积极摸索除，持续关心但愿大师。

　　园聘请大约在9月启动张高：百度每年的校，聘请官网申请职位同窗们可通过百度。是“招最好的人百度的人才理念，的空间给最大，的成果看最初，脱颖而出”让优良的人。网时代互联，才的快速进修能力百度十分垂青人。

　　胜任力、合适企业文化、快速进修能力张高：百度聘请有3个尺度——岗亭。入百度后员工进，习提拔的机遇能获得良多学。办理、手艺等方面的课程如百度学院可供给文化、，本人需要拔取员工可按照。挪动进修客户端百度还开辟了，拔取个性化课程员工可随时随地。请进来”打算我们还有“，业牛人到百度分享几乎每天都有各行，、极致、口碑、快”的互联网思维主题良多：如小米创始人讲“专注，为一匹幸福的黑马俞敏洪分享若何成，讲人道化办理海底捞创始人，儿、亲子学问以至还有育。

　　练习生何等？仍是和其他公司一样只供给练习网友“X的雷人次方”：每年能留在百度的，正式岗列队等？

　　大师对百度的关心张高：很是感激。部加入微访谈今天到教育，媒体平台很是好感受教育部的新。大数据看到我们从百度，还长短常充实的本年就业机遇，联网行业出格是互。注相关就业机遇但愿同窗们多关，到本人心仪的职位相信每小我都能找！

　　在良多大学生操纵互联网创业网友“中国教育在线”：现，宝开店例如淘，业标的目的更适合互联网？请您给出一些建议大学生若何更好的操纵收集创业？哪些创。

　　术岗亭很是注重张高：百度对技，：一是你手艺的能力我们垂青几方面能力，试面试来查核我们会通过笔；的热情和理解的程度二是你对互联网财产，互联网产物的理解和思虑来判断我们可能会在面试中通过你对；进修的能力三是快速。招良多练习生我们每年都，在百度工作大部门会留，聘全年进行练习生的招，注来申请你能够关。

　　的练习岗亭给在校大学生张高：百度每年供给大量，正式员工一样的空间和机遇而且百度的练习生会获得和，的练习生可以或许留在百度每年至多有一半以上。

　　不是如许的张高：百度。做是一个大学我们把本人看，例多元化是很主要的大学里面男女生比，最大学的互联网公司》（）我们有一个宣传片《全世界，有良多女同窗呢你能够看到里面。

　　的素质是平台+团队张高：互联网企业，合大学生创业所以出格适。个很好的形式目前淘宝是一，生的运营和营销能力可是只用到了大学，没有被开辟出来他们的潜力远。推出开放云平台百度会为大学生，新能力建立先辈的创业平台让他们操纵本人的手艺和创，不但是通过运营如许他们的团队，本人的手艺和立异而是更多地操纵，价值的企业缔造更有，园挪动云创业打算”我们称之为“百度校。

　　公司垂青结业生哪些本质？12月3日下战书15时大学结业生进入互联网行业能干什么？百度如许的，旧事办官方微博@微言教育 与网友交换百度公司校园品牌部总监张高通过教育部，业的成长机缘畅聊互联网行。号“微言教育”同步直播搜狐旧事客户端官方账，网友在线参与近11.2万。录如下访谈实：