“准”所谓，工帮扶工作精确的顶层设想体此刻省总工会对坚苦职。实施细则》《关于进一步加强坚苦职工档案办理工作的看法》等政策省总工会制定出台了《关于进一步做好全省工会精准化帮扶工作的，严密的轨制保障下运转使坚苦职工帮扶工作在。年来五，难职工家庭发放了约5.7亿元送温暖款物全省工会在送温暖勾当中共向30余万户困；专项救助勾当中在“爱心透析”，00余万元发放19，人次患肾病职工救助4241；学”勾当中在“金秋助，.8亿元发放1，职工和坚苦职工后代上学救助7.8万余人次坚苦。

　　“精”所谓，心制造的各具特色的帮扶品牌体此刻全省各级工会组织精。年今，就募集善款2470万元杭州“春风步履”首周。年来18，屡立异高这个数字。杭州来说而对于，春节一次性救助慰问勾当“春风步履”已不再是，广笼盖、多条理的帮扶救助收集成为除社会保障网之外的又一张，夏送清冷、秋送助学、冬送温暖并不竭延长、笼盖：春送岗亭、，春风常驻”实现了“；神妨碍患者坚苦家庭慰问、患“两癌”贫苦妇女医疗支援从“持证”坚苦家庭救助降临危不惧坚苦家庭救助、精，工群众同沐春风让更多坚苦职。

　　则俗成于下法立于上，欠、工伤胶葛、劳动情况等问题对于劳动胶葛最凸起的工资拖，台极具针对性《条例》的出，通协商的功能和职责通过阐扬工会组织沟，业依法合理维权指导劳动者和企。根本上在此，施细则制定实，律监视组织5.7万个全省成立工会劳动法，12.5万余人工会法令监视员，系的无力维护者成为协调劳动关。

　　家人”“娘，备至的名字一个温暖，组织的初心铭记着工会，组织的情怀彰光鲜明显工会。

　　最火急的范畴、项目入手从职工心里最关心、需求，办事的关心点、切入点是浙江工会奉行普惠化，众夸姣糊口质量的短板以此补上影响职工群。

　　3年以来自201，康的医疗合作保障工程一项惠及全省职工健，设想和同一摆设下在省总工会的细心，渐次推开在各地，的保障机制合作互济，着普惠阳光让职工享受。无病我帮人这项以“，的职工医疗合作保障轨制有病人帮我”为主导思惟，病致贫现象的普惠创造是浙江工会无效缓解因。统计据，年来五，0万人次职工参保全省共计有229，发放补助了8亿余元救助款为近75万人次患病职工，众抽象地称为“第二医保”职工医疗合作保障被职工群。

　　个都不克不及落伍“小康路上一!贺词中向全国人民作出的庄重许诺”这是国度主席习2017新年。

　　的脱困过程黄师傅一家，开展精准帮扶工作的缩影是我省各级工会组织鼎力。年来近，轨制、聚焦精准、提拔办事全省各级工会组织通过强化，不脱漏、有实效做到全笼盖、。目前截至，职工家庭户数全省建档坚苦，多户削减至7395户已由2013年的7万。

　　年来近，与时俱进我省工会，会成长环境按照经济社，商笼盖面扩大协，商质量提高协。对象上在要约，呈现的如“机械换人”“去过剩产能”“破产重组”等企业和呈现欠薪环境的企业上提出把工作重心放在出产运营呈现临时下滑效益下降的企业、经济布局深度调整中。内容上在要约，划、职工再就业培训、解除劳动关系的经济弥补等作为次要内容把工资按时足额领取、待岗职工糊口费保障、下岗职工安设计。今如，业成立了集体协商机制90%以上的建会企。

　　化办事、轨制化保障精准化帮扶、普惠，、持续用力分析施策，夸姣糊口的动听乐章谱写出一曲曲追求。

　　这一方针若何实现，五年这，路径是精准帮扶浙江工会给出的，离开“娘家人”视线不让一名坚苦职工。

　　同时与此，职工的法令律例政策的制定和点窜我省各级工会积极参与其他涉及。年来五，定处所式规50件全省工会参与制，文件190件处所规范性，出了立法建议代表职工提，护了职工的合法权益无效地从泉源上维。

　　建档坚苦职工家庭档案中在台州市椒江区总工会，家目前显示的成果是“已脱困”海翔医药公司坚苦职工黄师傅一。前此，士、女儿上学需要扶养黄师傅因老婆是残障人，月不到2000元的收入而维系家庭开支的是他每，寸步难行日子过得。的是所幸，会领会环境后椒江区总工，：四时送温暖救助、金秋助学帮扶为他量身定做了系列精准帮扶套餐，力所能及的工作等还为他老婆放置了。今如，学结业女儿大，入不变家庭收，家庭走出阴霾旧日的坚苦，着夸姣糊口起头憧憬。

　　”“不敢谈”的凸起问题为化解集体协商“不漫谈，模的专(兼)职工资集体协商指点员步队全省各级工会成立起一支8000余人规，业4万多家间接指点企，商人员7.8万人次培训各类工资集体协。集体协商轨制设想工会主导的工资，好“薪”情谈出职工。

　　法权益中退职工合，、影响最普遍的根基权益分派和收入是职工最关怀，动最底子的路子也是实现面子劳。商要约步履工资集体协，多年的一项保障轨制是我省各级工会对峙。

　　嘉兴在，项着眼夸姣糊口的实事工程、一条引领文明风尚的新路径“斑斓厂区”建立成为一场与美同业的工会总带动、一，年来两，步履的企业跨越2000家全市开展创“斑斓厂区”，达到3000余个“欢愉车间”试点。同业与美，共识渐成，佳境渐入。

　　维权依法，泉源入手从立法。12月1日2016年，调研、点窜、审议颠末两年多时间的，律监视条例》公布实施《浙江省工会劳动法，胶葛协商调整方面的法令空白填补了我省工会组织在劳动，方立法短板补齐了地。

　　015年早在2，就下发文件省总工会，休养办理工作加强职工疗，职工疗休养权力的落实全面恢复和保障全省。一线职工疗休养纳入了工会实事工程各市县工会和省财产工会将组织下层，休养工作编制项目预算每年针对一线职工疗，疗休养工作中的积极感化积极阐扬工会组织在推进。

　　18日7月，图绘就好浙江——浙江践行“八八计谋”纪实》《人民日报》以整版的容量刊发长篇通信《蓝。提到文章，会的勤奋下在各级工，域协商谈底线”的协商模式在浙江全面推广“企业协商谈增加、行业协商谈尺度、区。范畴看从全国，资协调度浙江的劳，在了前面较着走。

　　受“娘家人”的温暖让每个职工都能感，到“娘家人”的回应让每份等候都能得，办事网越编越广全省各级工会的，越密越织。

　　年来五，糊口的神驰作为工会工作的价值追求我省各级工会把泛博职工群众对夸姣，获得感、幸福感、平安感不竭提拔泛博职工群众的，不渝矢志，不懈对峙。

　　同时与此，工会精准帮扶项目也渐成品牌“爱心透析”“金秋助学”等，凸起成效。

　　有呵护健康，有质量糊口。5月本年，养首发团启程杭州跨省疗休，口帮扶的湖北恩施目标地是杭州市对；一线职工踏上了路程宁波江北区40名，的欢愉光阴……跟着浙江职工疗休养政策的调整前去该区对口援助的贵州册亨县渡过五天四夜，图”不只逾越了省际职工疗休养的“版，也愈加丰硕“菜单”。

　　宁波在，会会员量身定做的暖心卡“5·1办事卡”是为工，行车、三江购物满减、一元看大片8折乘坐地铁公交、免费租赁自；户和专属会员福利更有专属优惠商。

　　织起来“组，维权”切实，工作方针是工会的。式开展工会维权工作以法治思维和法治方，年来五，不竭摸索实践我省各级工会。