严”字凸起“，“常态化”纪实监视。加强干部选任监视的一项主要内容把施行干部选任工作纪实轨制作为，荐调查前在干部推，出明白的规律要求对各调查构成员提，求履行法式严酷按要，开展按期不按期地自查“回头看”对落实干部选任工作纪实轨制环境，用工作义务追查的根基根据把纪实成果作为干部选拔任，门及其义务人员予以攻讦教育对未按照划定施行的相关部，期整改责令限；、故弄玄虚的对施行不力，人的义务追查当事；察组供给虚假材料、呈现工作失误的对换查对象、调查对象地点单元、考，一认定并追查义务将根据纪实内容逐，选人用人规律进一步庄重，拔任用工作的公信度无效提高全县干部选。

　　实”字凸起“，“精准化”全程纪实。环节和法式为主线以干部选任的各个，选拔任用工作条例》要求严酷按照《党政带领干部，重点记录提出动议看法和干部选拔任用工作方案构成环境明白和细化干部选任各环节纪实的尺度、内容：动议环节；议保举、个体谈话保举环境民主保举环节重点记录会；象、调查组织实施步调等环境调查环节重点记录确定调查对，档案审核和收罗相关部分单元看法建议等环境出格是调查中群众反映问题及处置看法、干部；记办公会、常委会会商决定等环境会商决定环节重点记录部务会、书；、任职谈话、决定录用等环境任职环节次要记录任前公示，脱漏、不加工、不误差坚定做到环境记录不，法式不走样确保履行，选拔任用工作全过程客观实在地反映干部。

　　实轨制全程纪，选拔任用工作法式不竭规范完美干部，人通明度和公信度无效提拔了选人用。

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　　细”字凸起“，“清单化”纪实内容。程纪实、存档备查”和“分条理、分类别”纪实准绳按照干部选拔任用工作“一人一表、一事一记、全，工作都要求将工作纪实落实到人从动议到任用每个环节的每一项，落实到人工作义务，、调查谈话记实、调查材料等必需由调查构成员签字确认会议保举和个体谈话保举得票环境、民主测评汇总环境，有人担任把关做到每个环节，有材料佐证每道法式，收罗看法、会议研究、任前公示等各环节材料全面收集干部动议、保举调查、酝酿协商、，文书档案成立调查，用工作纪实卷宗构成干部选拔任，部选拔任用全过程客观全面地反映干。

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