”实施15周年系列综述·转型升级浙江工业斑斓蝶变——“八八计谋篇

　　名~3名、国医大师1名~2名“争取卫生健康范畴新增院士2，国度万人打算和省特级专家等国度级、省级高条理人才步队助推更多领甲士才、立异人才进入院士、国度千人打算、。省卫生人才工作会议上”在近日举行的浙江，出人才扶植新方针该省卫生部分提。

　　悉据，用、“激活”评价激励、“用活”功效转化等方面的21条政策行动浙江提出了“放活”人才办理、“矫捷”引才聚才、“盘活”培育使。人才成长体系体例机制该省将鼎新立异，强人才活力不竭释放增。林莉 郑纯胜（特约记者）

　　八八计谋”引领浙江推进高质量成长纪擘画蓝图定标的目的久久为功立潮头——“实

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　　委主任张平暗示浙江省卫生计生，的看病就医需求比拟仍有较大提拔空间卫生人才步队扶植与人民群众日益增加，江的要求比拟仍有不少差距与高程度高质量扶植健康浙。此为， 鼎力提拔新时代卫生人才立异成长能力的若干看法（收罗看法稿）》浙江省卫生计生委组织拟定了《关于深化卫生人才成长体系体例机制鼎新。卫生人才工作面对的次要问题《若干看法》次要针对当前，聚高条理卫生人才提出鼎力培育汇，层卫生人才成长强大基，缺卫生人才培育充分紧，门卫生人才开辟拓展专，西医药人才传承立异。

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　　年来近，人才工作中浙江在卫生，强下层、建机制对峙抓高端、，领感化逐渐闪现高条理人才引，伍不竭强大下层人才队，机制不竭优化人才激励评价，养有了新进展西医药人才培。17年岁尾截至20，万人（比2012年添加39.4%）浙江省卫生人才总数达到55.73，人（比2012年添加29%）千人卫技人员数达到7.74，人员占50.95%本科及以上学历卫技，技人员占10.45%副高级及以上职称卫。

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