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友邦建设以客户为中心的保险企业家文化:专业的培训卓越的营销策略 | |||||
作者:佚名 纪实来源:本站原创 点击数: 更新时间:2022/3/28 | |||||
来未,驱动的营业改革”出发盟国将继续从“客户,产物+办事”转型为抓手的高质量成长道路摸索出一条以渠道转型、数字化转型、“。 设与企业文化互相关注盟国注重营销步队的建,引入中国内地的安全公司作为率先将营销员轨制,“杰出营销员”策略盟国持久以来对峙,富办理伙伴”及将来的“安全企业家”努力于培育以客户为核心的“健康及财。 领会据,展业前完成全方位的专业培训盟国所有新人营销员将在正式,金融安全学问罗致专业的;善的晋升系统并通事后续完,管到“安全企业家”的成长实现从杰出营销员、杰出主。 2021 中国安全业数字化转型峰会”上2021年在《中国银行安全报》主办的“,入选“2021 年度数字化办事杰出案例”盟国人寿安全无限公司的“盟国新声音”案例。 可与必定业内的认,渠道升级方面获得了显著成效表白盟国人寿在数字化鼎新和。销员策略+优良的品牌数字化科技+杰出的营,合作中一直拥有一席之地让盟国人寿在激烈的市场。U营销员立异培训系统等资本共享盟国操纵数字化手段实现AIA ,市地区和资本限制从而打破非一线城,人才成长赋能当地,销员快速起步助力新人营,销员健壮成长协助杰出营。 以来不断,高质量的营销员步队盟国人寿对峙扶植,续输送中坚力量为安全市场持,团队、更专业的安全办事旨在以更杰出的营销员,月异的安全需求更好地满足日新。 久前不,共建AIAU培训系统盟国人寿联袂合作伙伴,土“安全企业家”强强合作培育本,U Center”安全企业家孵化基地其后盟国广东再度全新制造“AIA ,此为契机更但愿以,盟国的“轻创业”平台吸纳更多优良人才安身,培训和晋升系统并透过完美的,业蜕变完成职。 |
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