范要求施行严酷按照规，20年党委核心组进修打算由集团党委拟制印发20。视程度强化重，核心组进修规范党委，作落实到位确保划定动；性本质能力提拔读书班连系主题教育创办党，才精力、撰写心得体味、开展交换研讨和一线调研采纳带领领学、旁观教育片、赴开山岛进修王继，功效交换组织调研，进修内容切实丰硕，习质量提高学；站传递进修环境在集团内刊网。作室、5个党员教育实境讲堂选树5个党支部书记示范工，范化扶植现场推进会召开下层党组织规，织规范化扶植鞭策下层党组；写“微感悟”组织党员撰，会商、“四重四亮”等勾当开展主题党日、“三初”大，组织糊口会召开专题，进修教育常态化轨制化切实落实“两学一做”。

　　办理特地会议召开资产资本，核实具体环境责令相关单元，反三举一，查资产资本进一步清，大对被占资本的清退工作力度对相关问题督促各权属单元加；司法渠道进行维权对部门资本通过。

　　带领班子分工按要求调整，分担党建与人事由专职副书记，、人力资本部本能机能明白好党群工作部。源部、党群工作部、监察室、审计等相关部分构成2019年权属单元年度查核小构成员由人力资，门监视感化阐扬营业部。

　　政治糊口不庄重21.关于党内，活不规范组织生，概况问题的整交心谈话浮于改

　　行）》《合作性选拔办理人员工作实施法子（试行）》已完成《集团中层办理人员任期制契约化办理法子（试。行公开选拔、合作上岗目前公司机构鼎新实，笔试、面试公开组织。

　　《公司章程》根据新修订的，大”决策轨制修订“三重一，会议事法则完美党委，三重一大”决策事项明白党委会研究“，序相关轨制点窜前置程，替党委会决策环境发生杜绝以党政联席会议代。、市国资委请示已向市委组织部，答复待。设项目绩效查核办理法子》等办理划定制定工作已完成《投资办理征询委员会议事法则》和《建，模式的改良工作谋划投资办理。

　　事项进行全程监视对“三重一大”。“三重一大”事项打算责成各单元拟实施的，团纪委存案提前报集，环节事项进行监视集团纪委从当选择，重一大”会议列席加入“三，项决策施行环境进行查抄当令对“三重一大”事。的再监视”感化阐扬好“监视，目扶植、人员调整等对一些招投标、项，划定的时间内报集团纪委机关将具体的实施方案在决策后，踪督查开展跟。

　　型计谋与投资标的目的阐发集团公司转，收入和授信债券刊行打算放置方案》和《近期三项大额资金出入环境演讲》完成了2019年10月-2020年6月份《融资及贷款了偿、大额资金，理办公会、董事会研究实施并别离提交党委会、总经；出入均衡并略有节余最大限度满足资金，金存量削减资，事项发生削减理财，限度的均衡化、常态化达到融资与需求最大。

　　控手册》相关要求施行严酷按照《清廉风险防，险点、制定防控办法进一步排查完美风，和公事欢迎流程规范物品采购，批手续严酷审，管控清廉风险从轨制层面。监视查抄加强日常，公事欢迎事项进行抽查不按期对物品采购、，规范从业行为通过外部监视。团运营监管督查通过11月份集，购、公事欢迎事项同时抽查了物品采，范施行相关划定各单元均已规。

　　关部分审定界址已报请河山相，明白前界定未，不清地盘进行办理责令相关单元对，订租赁合同以及平安和谈目前按净面积与承包人签，用已收取承包费。

　　设组织系统完美文化建，文化扶植工作人员配备专兼职企业。设宣贯系统建立文化建。《企业文化手册》编印3000册，刊上登载企业文化学问在《连云港工投》内，关文化学问测试并对员工进行相，念宣贯全笼盖做到文化理。设融合系统建立文化建。建勾当开展共，人员互动交换推进企业之间，化融合推进文。

　　理预算工作看法》制定《工程项目管，、监控、查核等办理内容作出规范性商定就加强工程预算组织、编制、审查、调整。投标投标买卖核心”设立“集团工程项目，投标办理力度加强项目招，过程督导对项目全。办事机构运转法则制定工程项目办理，整个流程规范项目，理相关轨制完美项目管。发包方案审批加强工程项目，目发包方案要加强审查对各权属单元上报的项，拆分项目杜绝违规，开投标规避公。息公开辟布加强项目信，邀请投标行为进一步规范。善内部办理流程督促相关单元完，办理法子和相关划定严酷恪守集团工程，提到的七个单元项目材料完美巡察组整改看法中，改办法落实整，效机制成立长，工作发生杜绝雷同。

　　》《权属单元机构设置和人员编制尺度暂行划定》目前已下发《权属单元“定岗定编定员”实施方案，定编定员严酷定岗。9岁尾201，机构削减15个权属单元内设，削减73名办理人员。

　　公事用车办理的通知》制定《关于进一步加强，行为严加管控对公事用车，务利用私人车严禁出市公。

　　营业款待办理法子已修订完美总部。范畴、尺度、法式从严规范营业款待，规欢迎现象发生杜绝超尺度违。

　　、交心谈话和攻讦与自我攻讦严酷按照要求开展收罗看法，距专题会议、主题教育专题民主糊口会都获得参会带领好评连续召开的政治巡察专题民主糊口会、对照党章党规找差。部书记示范工作室选树了5个党支，资产作为全市示范点候选单元向市国资委保举氨纶、华茂和，带面以点，织糊口规范化推进党内组；员固定进修督导加强各单元党，定进修成效提拔党员固，组织必定获得市委；覆按评时在年度检，记环境作为环节内容把“纪实手册”登，础办理凸起基。“三听两问一谈一提”和专题民主糊口会连系“不忘初心、服膺任务”主题教育，和联系单元带领间开展交心谈话党委班子成员间、与分担部分，录在案而且记；离退休老党员老同志座谈交换党委班子成员与一线职工、，一线工作法”当真落实“。

　　关会议召开相，企业办理问题特地研究参股，、监、高级办理人员办理法子》目前已下发《参股企业外派董，业实行分级办理对所有参股企。

　　结合查抄构成立专项，产租赁合同进行专项查抄对集团公司权属单元资，大资产资本的对外发包公开通明力度目前责令该权属办理单元进一步加，商铺招租力度进一步加大，空置率削减。

　　察整改落实环境进行监视接待泛博干部群众对巡。见建议如成心，我们反映请及时向。德律风联系；信箱：电子。道109号工投集团党政办公室邮寄地址：连云港市花果山大。

　　通协调加强沟，部门陈欠款或新征地盘时添加付款条目争取各欠款园区和企业在春节前领取一；单元的催收要求加大对房钱欠收；办理和运营合同的施行办理要求相关权属公司加强授信，行往催收清理对清欠款子进，收与回笼力度加大债务清。

　　议事日程和年度工作要点将认识形态工作纳入主要，形态工作带领小组优化调整各级认识。易发生隐患的风险点列出排查清单各权属企业针对认识形态范畴容，销号对账。文化扶植和各类媒体的办理加强思惟政治工作、企业，与使命宣传提纲按季编印形势，反面宣传和热点指导做好收集等范畴的，收集行为规范职工。日上报职工思惟动态各权属企业每月25，认识形态工作的重点地点及时控制并指出权属单元。

　　理财和谈当真核查，发生误缘由查找与阐发，浦中支行出据和谈差错义务认定书2019年10月17日江苏银行；部分进行反思集团公司财政，同集团法务部放置专人会，银行事项进行特地审核把关对后续的各类理财合划一，事项的发生杜绝雷同。

　　组织保障一是强化。1日下战书10月1，召开党委会合团公司，整改看法进修传达，改工作方案等具体工作放置即知即改和制定整。整改落实工作带领小组集团党委特地成立巡察，龙同志任组长党委书记杨，志、汪群同志为副组长胡建明同志、戴鸿鸣同，子带领为成员其他党委班，带领、统筹协和谐督促推进切实加强对整改工作的组织。30日10月，究落实巡察反馈看法召开专题党委会研，化整改方案进一步细，题台账成立问，义务人和整改时限明白义务单元、。月8日11，整改专题民主糊口会合团党委召开巡察，见进行深刻分解、对照查抄班子成员连系巡察反馈意，察反馈问题说清晰、谈透辟把涉及到本身分督工作的巡，和自我攻讦开展攻讦，改办法提出整。

　　督导推进三是跟踪。班子及成员履行党建义务的主要查验把整改落实环境作为集团党政带领，亲身督促工作推进党委次要担任同志，、作摆设撮要求，导压力层层传，改良度督促整，使命有序推进确保各项整改，时进度开展严酷按照序。、提高党建科学化程度慎密连系、统筹推进对峙把巡察整改与持续改良作风、改良工作，作的鞭策感化阐扬整改对工，制方面具有的问题重视处理体系体例机。报轨制成立周，踪整改良度放置专人跟，工作推进环境当令督查整改，按照既定的时间表有序推进全力确保整改工作可以或许严酷。

　　联动共建按期开展，利海等牵头华茂公司、，特公司等参与奥新材、神，育学问竞赛开展主题教，党员教育既强化了，企业互动又推进；党建红色长廊扶植氨纶公司完成百米，介宣传矩阵建立多媒；教育期间在主题，8期项目等典型在集团内普遍宣传选树奥新材研发团队、氨纶公司。费问题对于党，尺度施行严酷按。子成员带头整改集团公司党委班，日整改到位8月30。9月3日前整改到位中层以上党员干部。定的工资基数和比例各党支部严酷按照规，一表”体例采纳“一人，1月以来的党费差额核算自2016年，员按尺度施行确保每名党。

　　义务清单查核法子》内容进行调研对拟编制的《落实全面从严治党。考评同步进行与年终查核，任落实环境进行考评对全面从严治党责，绩效奖励挂钩查核成果与；工作列入主要日程将党风廉政扶植，同落实、同查抄、同查核与日常运营工作同摆设、。党风廉政扶植的查核权重和刚性束缚与财政、人力资本部分配合研究加大，票否决制实行一，核成果的使用重视强化考，业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先评优挂钩切实将党风廉政扶植工作查核成果与与党员干部。

　　具有的问题和亏弱环节当真梳理阐发工作中，多的问题重点研究对职工群众反映较，担任的单元或部分及时交办给具体，刻日和要求明白整改的；门打点人员的教育培训加大对各单元、各部，导压力层层传，问题的打点质量和结果不竭提高对职工反映，众的对劲度确保职工群；房产权证打点难问题对职工反映的集资建，注释工作在做好，盾的同时化解矛，主管部分对接积极与当局，求处理法子沟通协调寻。

　　义思惟和党的十九大精力不全面问题的整1.关于贯彻习新时代中国特色社会主改

　　证盐化工下流财产链项目关于盐化工：加强调研论，项目储蓄库充分集团。硅酸钠、1万吨环氧树脂稀释剂等财产链项目对在手的10万吨50%双氧水、50万吨偏，审批法式启动项目，地收效加速落。能扩大到2000吨规模关于神特新材料公司：产，规模实力提拔企业。1600D超高强纤维的根本上在现有800D、1200D、，、耐高温纤维、抗蠕变纤维及概况改性等新产物组织研发300D、400D细旦丝、有色纤维，化、系列化实现品种。项目申报团队成立特地的，改项目和科技项目积极申报工业技。、产销联营等体例路子切磋股权投资（混改），计谋合作加速推进，后道延长向财产链，品以及民用市场开辟防弹防护产。用阻燃纤维、中温滤料纤维等产物关于奥神新材料公司：开辟面料，面料、成品开辟特种，开辟力度加大市场，品附加值提高产，盈利能力提拔公司。用产物预研工作自动参与军警，缆绳、功能布局一体化材料等好比浮空器囊体材料、系留，介入提前。部办理强化内，化工艺不竭优，工程设置装备摆设优化公用，产组织优化生，产物成本不竭降低。

　　立新的党支部等办法通过党员划转、设，党支部的党员进行调整对党员数量超50人，整改工作已完全到位目前下层党组织设置。

　　纳入各级党组织理论核心组必学内容将主体义务教育和党章党规党纪教育，廉政扶植工作不少于2次确保每年专题研究党风。任认识强化责。任清单细化责。主体义务内容进一步细化，、第一义务、分担义务进一步明白主体义务，乞降具体办法以及使命、要，好履责鞭策更；促查抄加强督。义务制环境进行督导调研环绕落实党风廉政扶植，约谈工作按期开展，岗双责”落实“一，双演讲”轨制严酷施行“，层层传导鞭策压力；党义务清单查核法子》调研完美《从面从严治。

　　资及项目调研工作加速推进招商引，资合作洽商积极进行投。就石化新材料分析项目进行洽商与中石化南化公司、徐圩新区，合作志愿告竣初步，目扶植用地正在申请项；发区合作洽商积极与市开，连云港片区扶植参与江苏自贸区，药立异财产园项目启动自贸区国际医；资本优化组合通过强化资产，收益等无效体例提高股权投资，高投资收益进一步提。上市打算从头制定，优良资产上市加速推进相关。导向的查核机制成立以利润为，增效的活力激发降本。学研合作推进产，发投入加大研，发卖收入比达到5%力争科研总投入占，术企业不少于2家新增申报高新技。

　　本能机能的移交工作法式启动企业剥离社会；州、灌云对接与赣榆、海，西海岸风情等3个小区的移交工作方案确定盐场家园小区、金博海旭家园、，县或相关单元签订全面移交和谈年前争取完成与赣榆区、灌云。

　　范津贴补助发放划定集团已进一步明白规，位作具体申明已责令相关单，担任人进行谈话对相关单元次要，补助予以全数退回对超范畴领取的津。

　　作者能力扶植加强党务工，履本能机能力培训勾当举办党支部书记，做”大练兵勾当普遍开展“说写；者专职化、专业化积极鞭策党务工作，备干部人才库成立党务后，总数1%的比例按照不低于职工，务工作人员配备专职党。

　　结合查抄构成立专项，产租赁合同进行专项查抄对集团公司权属单元资，令义务单元整改对上述问题已责。承租者多次交换协商目前义务单元与该，搬离期限，初步共识现已告竣。

　　济义务查核目标设置个性化经，增收增利”的积极性调动“降本增效、。的优化组合清单列出资产资本，低效资产的措置力度加大地盘、衡宇等，效资产盘活低。投资事项梳理现有，融资打算制定投，配资金合理调，务费用削减财。

　　单元清查责令相关，产的清理清点目前已完成资，产进行出让并计提减值对另有变现价值的资，进行报请核销对无法变现的。

　　员、托管党员基数较大针对目前集团离退休党，的党支部书记充分离退休党组织现已选配6名本质高、能力强，前期摸底工作目前正在放置，员属地划转工作将做好退休党。

　　宗物资采购轨制》目前已修订《大，洽商法式严酷采购，商进行合作性构和确保选择多家供应，采购成本无效降低。

　　抓不懈二是常，不让一着，打扣头确保不。巡察组反馈看法紧扣市委第二，进整改持续推，量全数完成整改使命确保高尺度、高质。的整改事项对已完成，“回头看”当真开展，有成效巩固已，题反弹防止问;到位的问题对还未整改，不放紧盯，、加速进度加鼎力度，放松整改到位以钉钉子精力;整改使命对持久，、夯实义务强化办法，留死角、全数到位确保问题整改不，得起实践和群众的查验确保巡察整改成效经。

　　委、审计局等部分自动协调市国资，监事缺位路径寻求处理派驻。工监事感化充实阐扬职，事会的部门职责延续履行派驻监。职监事步队扶植加强权属企业兼，业运营督查强化权属企，运营决策风险无效降低企业。

　　性进行检查对营业实在，渠道证明营业的实在性通过查阅会议纪要等；部分强化义务落实责成大宗物资办理，审批手续完美采购，资集中采购办理法子梳理并完美大宗物，采购轨制施行的监视同时加强对大宗物资。

　　益为导向对峙以效，分派轨制鼎新薪酬，额决定机制健全工资总，总额办理暂行法子》出台《集团公司工资，经济效益完成环境根据上年度企业，增涨机制成立工资，资增减幅度合理设置工；资总额办理暂行法子》现已下发《集团公司工，年起实施2020。

　　党政治义务强化管党治。进行谈话函询的暂行法子》制定《关于对集团办理人员，函询工作加强谈话，部分担任人当真开展廉政谈话和履责约谈要求班子成员对部属党组织担任人和机关，责履责督促明。纪实平台消息录入工作当真做好市纪委履责，平台使用监视办理加强履责记实消息，范地将履责环境上传至履责记实消息平台督促党委班子成员实在、及时、精确、规。

　　结合查抄构成立专项，产租赁合同进行专项查抄对集团公司权属单元资，单元与租赁人终止合同对上述问题已责令义务，租赁衡宇并收回。

　　问题构成缘由阐发与总结，头节制务求源，反三举一，项再次发生杜绝雷同事；关签字手续敏捷补办相；设置特地考核人员在集团设财政部分，核算与监视办理强化对日常财政；行梳理与研究对财政轨制进，出需整改的问题并连系市审计提，条目进行完美与点窜对可能发生缝隙的。

　　彻落实市委巡察工作要求集团党委将继续当真贯，管党治党认识进一步加强，治党义务落实管党，、安身严要求对峙高尺度，反馈看法整改工作持续深切抓好巡察，提拔巩固，效机制构成长，果规范办理、推进工作以务实高效的整改成。

　　空壳企业未清理完毕目前另有10余家。体重组资产运营公司将以奥神集团为主，届三次董事会会商并通过目前议案曾经提交集团二，架构搭建完成后待该公司组织，壳企业进度加速清理空。

　　人员任职和营业回避轨制》已出台《集团中层以上办理，理人员亲属关系梳理集团全数管，关岗亭进行调整将对涉及人员相。

　　决策轨制实施法子》修订集团《三重一大，开通明运转机制完美党委权力公，、公示等形式以决议、纪要，大决策事项及时公开重。公开的监视和评估按期开展两级党务，力运转公开通明鞭策党组织权。”末位亮相制严酷“一把手，民主的根本上在充实发扬，手”末位亮相对峙“一把。议记实完美会。会议详尽记实指定专人进行，成员签字承认并由全体班子。

　　料分析项目洽商并告竣194个亿合作志愿与中石化南化公司、徐圩新区就石化新材；区国际医药立异财产园项目与市开辟区合作启动自贸，关审批手续已打点相，28亿元总投资约；石英等三家企业投资0.55亿元财产基金完成对神特新材、弘扬；计完成投资2.14亿元核电7/8号机组已累；完成投资1.5亿元盛虹炼化基金累计；基工程起头施工氯碱二期项目桩，备曾经采购长周期设，0.3亿元完成投资；曾经集团董事会审议通过裕源新村（三期）项目。

　　方案的编制工作已完成相关实施，核准后实施经组织会商。公开选拔、合作上岗纪检机构鼎新实行，人通过资历审核全公司80余，笔试、面试公开组织。

　　引进需求打算完成年度人才，委批复待国资；源办理划定》制定《人力资，会商通事后实施待集团党委会；办理人员年度培训打算》编制《集团2020年；人员技术培训及判定事项就手艺人员培训和技术，局进行对接已与市人社，推进技术培训操纵社会资本；合举办化工专业班与江苏海洋大学联，人才培育加强专业。

　　等相关单元进行协商集团已与市开辟区，和谈告竣，将有偿收受接管市相关单元，关主管单元进行流转目前材料已报送有。

　　眼常态三是着，立制建章，改功效巩固整。改的同时在抓好整，生的深条理缘由深切阐发问题产，三、标本兼治做到举一反。项规章轨制成立健全各，度管人管事着眼于用制，进轨制扶植慎密连系把处理具体问题与推，关工作机制成立健全相，塞一个缝隙、构成一套机制力争做四处理一个问题、堵，设的长效机制建立作风建，聚力、战役力、缔造力的过程真正使整改的过程成为提高凝，干部作风改变的过程成为推进集团党员。

　　的扶植、全面从严治党等15方面具有57项问题市委第二巡察组指出工投集团党委在党的带领、党，整改看法及建议并提出响应的。视巡察反馈看法集团党委高度重，一项严重政治使命来抓把巡察整改作为当前，关巡察工作精力学深悟透市委有，讲党性的高度从讲政治、，真看待庄重认，析反思深刻剖，彻推进坚定贯，获得结实无效整改落实确保市委巡察反馈看法。

　　记项目”抓实“书，记项目”在集团内刊“晒单亮项”下层党组织书记成立的16个“书，化扶植现场推进会上展现同时在下层党组织规范；记项目通过书，与运营深度融合引领各单元党建。理中重视发觉问题在年度党建方针管，单元指出点明同时向义务，整改期限；评价时在年度，权重的20%民主测评占；建联动共建对峙完美党，组和工会小组联动共建鞭策党小组与出产班。

　　服膺任务”主题教育通过“不忘初心、，导班子成员对峙抱负信念和准绳立场进一步指导党员干部出格是各级领，度、本着攻讦就是爱护的准绳本着对党的事业高度担任的态，化作风扶植进一步强，律、讲老实鞭策守纪，、强担任讲党性；开展交心谈话有针对性地，庄重开展攻讦教育对违规违纪党员，服思惟妨碍协助他们克，改良提拔教育他们，向性问题化解在萌芽形态及时把一些苗头性、倾。

　　实义务一是落，要求从严，员认识强化全。治认识、大局认识和义务认识进一步强化全面从严治党的政，个义务”工作机制健全完美落实“两，立党风廉政扶植主体义务认识督促各级党组织担任人安稳树，一岗双责”切实履行“，带领义务负起全面。主责、履行监视职责支撑纪委聚焦主业，“四种形态”用好监视执纪，抓小抓早，从宽松软走向严紧硬推进全面从严治党。

　　作带领机构组建监视工，同一带领构成党委，门具体施行主体监视部，的带领体系体例和工作机制相关本能机能部分特地担任。联席会议轨制成立监视工作，监工作消息按期交换监，监工作的方案和办法研究加强和改良监，工作合力构成监视。合伙本充实整，分工明白，义务细化，间的协调共同强化部分之，工作的义务链条构成全体监视。

　　步履打算”调整“三年，保方针拟定20亿元格斯达担保公司担。区当局、园区管委会的联系沟通亲近与当局各本能机能部分、各县，担保品种开辟新的；营业分部设立担保，方经济成长推进县域地；专业人才布局调整优化担保，务效率和质量不竭提高服；跟踪机制完美保后，防备能力提高风险。

　　以会议落实会议30.关于“，实文件”以文件落，究走过场查询拜访研，报多听汇，层少下基，关心和处理群众疾苦不克不及及时回应群众。发觉巡察，业成长鼎新的严峻形势少数党员干部面临企，、不善为不作为，有功不求，无过但求，和事佬”问题的整做“承平官”“当改

　　老实挺在前面坚定把规律和，专项管理工作组织开展各项，划定精力和“四风”问题庄重查处违反地方八项，双查”力度加大“一案，驾违法被解雇党籍的案例点名道姓传递一路因醉，整改环境进行了特地核核对违规发放津补助问题。

　　单元工程办理强化对权属，工程投标办理进一步强化，团招投标法子严酷恪守集，加大处置力度对违规行为。发包方案审批加强工程项目，目发包方案要加强审查对各权属单元上报的项，拆分项目杜绝违规，开投标规避公。

　　板块间党员成长均衡将充实统筹考虑财产，干中成长党员的力度加大在出产一线骨。责人专题营业培训组织下层党组织负，范成长党员法式责成相关单元规。材料去职或退休的4名党员对于神特新材料、奥神新，办理系统》进行操作从《中国党员消息，系现已转出党员组织关。

　　压实义务二是层层。馈看法针对反，抓住主次集团党委，要点扣住，重点范畴和环节环节紧紧扭住重点问题、，会商逐条，、反思反省分解根源，高认识、规矩立场从思惟长进一步提，改落实上构成共识、明白方针在不折不扣、全面结实抓好整。题明白了牵头带领对57项具体问，整改、轨制促改”的要求环绕“立行立改、期限，部分及时研究整改办法各牵头带领会同义务，间、进度放置明白整改时，号轨制成立销，问题处理推进相关，改效率提高整，改到位确保整。

　　日，党委反馈了巡察看法巡察组向市工投集团。划定和要求按照相关，环境演讲如下现将巡察整改：

　　30%、可量化目标不低于80%的尺度进行制定2020年年度方针义务书已按个性化目标不低于。度已起头从四时，作严酷施行查核法子集团总部绩效查核工；子绩效查核法子》初稿完成《权属单元带领班；2名留守人员海水化工现有，后予以岗亭调整待资产措置到位。假告假轨制》拟制工作已完成《集团员工休，见搜集工作正在放置意。

　　16年20，待费鄙人属分公司列支集团总部将部门营业招，费未鄙人属分公司列支2017年以来的款待。我整改的根本上在2017年自，题的严峻性深刻分解问，欢迎办理相关划定从严施行总部营业，反三举一，嫁相关费用的行为杜绝向所属单元转。

　　案办理”营业培训班举办“干部人事档，专业技术培训加强组工干部。组织开展一次培训并对峙做到每年度，岗亭职责不竭强化，作规范推进确保各项工。位交换相关方案目前正在编制岗。