“而对于航空公司，商旅用户不只是高收益客户群体”，领英中国告白营销营业总司理蔡晓丹认为，“因为浩繁商旅用户凡是是各大公司的中高层办理者或职场精英人士，他们对于品牌的承认和偏好往往能够影响更多的职场人。”

　　在航空公司和酒店的选择上，“高质量出行”已成职场人旅行的次要诉求。调研显示，66%的职场人在采办机票时会垂青航司平安口碑，此外有45%的商旅人士暗示会考虑“机上办事”。在舱位选择方面，领英全球2015年进行的一项职场人出游查询拜访也显示，25%的休闲旅行人士会选择高端经济舱及以上舱位出行，而近20%的商旅人士会选择商务舱或甲等舱出行。

　　蔡晓丹还认为：“当越来越多的职场人辞别 打卡式 旅游，起头追求 高质量 和 个性化 体验时，航空旅游业也需要更及时和精准的洞悉这种需求，他们不只要通过社交平台与方针受众成立感情链接，更要长于通过社交平台获取方针用户的数据洞察，并基于这些数据洞察更精准地触达方针用户群，领会并影响他们，从而不竭供给和缔造新的个性化体验。”

　　穷游网副总裁张棋暗示：“职场人拼假出境游天数平均为10天，倾向于合理放置时间深度体验本地人文。从数据上看，他们除了采办机酒等尺度化产物，35%还会破费1000-2999元在本地玩乐的项目。艺术表演赏识、红酒鉴赏、游船晚餐、冰川直升机飞翔、博物馆参观、旅游大学等体验式消费遭到青睐。作为对本人辛苦工作的奖励，职场人的购物破费集中在5000-10000元。但战利品不必然都是豪侈大牌，7成受访人暗示会采办本地手工留念品、伴手礼等。”

　　约1/3的受访职场人指出，目标地选择是行前最大的苦恼。他们中的60%从旅行垂直网站上获取资讯，同时也方向从社交媒体以及从亲友老友处获得目标地保举，多渠道的碎片化消息让大部门人的出行决策期大于2个月。获取无效精确的资讯成为职场人士在出游时最但愿获得的协助之一。37%受访者暗示想在能供给一站式预订和征询办事的平台上完成所有行前预备。67%认为，激发灵感的内容和优惠扣头对决策目标地有极大影响，包罗：营销消息、达人纪行、以及合当令段的特价机票或酒店产物。

　　金羊网讯 记者李斯睿报道：11月14，《2016中国职场人出境游行为演讲》发布，据领会，该演讲面向19个一线名“上班族”、纪实档案二战自在职业者及创业者等开展了问卷调研，阐发了在出境游大热的新形势下，职场人出境游的心态诉求以及行为习惯的变化。数据表白，职场人对高端个性化旅行体验的需求日益强烈。

　　调研显示，出境旅游的职场人75%属于“职场千禧一代”（1980年-1995年出生），高学历和中高收入是他们的次要特征（本科学历65%，硕士及以上学历占比22%，近7成是企业白领，月收入次要集中在7000-15000元）。一线城市的职场人群是出境游主体，南京、成都、纪实档案二战杭州、天津等新一线%紧随其后。

　　调研还发觉，职场情面愿为“个性化”的出境游产物和增值办事买单。54%暗示情愿选择定制行程办事，一方面但愿依赖定制师的专业看法玩得更深切，另一方面但愿节流处置机票、门票等琐事的精神。职场人常会通过社交媒体来展现分享其在目标地、酒店和餐厅的体验，因而40%认为小众、特色的产物和办事是主要的加分项。

　　“千禧”职场人群的可安排收入跟着工作年限的添加稳步提高，从日常“两点一线”的轨迹中跳脱是男女职场人的配合诉求。分歧的是，女脾气愿花1.5个月工资去异国增加见闻，体验多样的文化，与闺蜜小聚同时海淘，而男性对出境游的更多等候在于休假放松，寻求一些刺激别致感，例如：自驾，户外活动。29%的职场人选择与家人同游，零丁出行的也不在少数，约有17%。出国透气的“轻旅行”正在成为白领降服职场压力和调整形态的“动力源”。