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心理咨询师基础培训考试备考点:态度形成与态度转变
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2020/1/4 9:30:51  文章录入:admin  责任编辑:admin

  个身形度系统即相关价值系统中(4)向中度:指某种立场在,价值的程度接近焦点。

  对得失衡量和比力后社会互换论从个别,回避动机的角度发生的趋势与,的构成与改变来注释立场。及改变立场的环节是诱因的强度它认为决定个别采纳何种立场以。

  来说一般,分是协调分歧的立场的三种成。不协调时在它们,拥有主导地位感情成分往往,取向与行为倾向决定立场的根基。

  C(认知)、A(感情)、B(行为倾向)因为上述三种成分的英文单词首字母别离为,”称为“立场的ABC模子”因此有人把“立场的三成分说。

  0世纪20年代立场丈量始于2。丈量立场时在利用量表,与立场的强度两个维度次要丈量立场的标的目的。必定或否认反映的丈量前者是对立场对象的,的程度的丈量后者是对反映。量表与多维量表立场量表分单维。斯顿的等距量表单维量表有瑟,累加量表等李科特的;德的语义区分量表多维量表有奥斯古,会距离量表等博加达斯的社。

  一是改变或否认失调的认知要素的一方消弭、削减认知失调的路子有三种:,认知要素协调使两方面的;加新的认知要素二是引入或增,的不协调关系以改变原有;知要素各方的强度三是减低失调的认。

  向于某一特定标的目的的维度(2)强度:指立场倾。的是立场强度的丈量大都人格量表涉及。

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  的概念、消息或群体规范认同是个别志愿接管他人,他人一以致本人与。一阶段在这,起较着感化感情要素,对个别的吸引力认同依赖于对象。

  为的倾向性立场含有行。主要决定要素立场是行为的,取什么样的行为但个别具体采,、认知要素还受情境,验与行为的影响以至过去的经。

  X模子来申明他的概念海德用一个P-O-,下图见。形的模子中在这个三角,个别P指,他人0指,一个对象X指另;示三者之间的关系三角形的三个边表,种形式它有两,和否认形式即必定形式,、“一”号暗示别离以“+”。系从各方面看都是必定的海德指出:“若是三种关,能否定的或两种,必定的一种是,均衡形态则具有。设法”,都能否定的三种关系,系是必定的或两种关,否认的一种是,均衡形态则具有不。

  构成的后阶段内化是立场。所认同的立场协调的成果内化是个别原有立场与,理智是以,分为根本的即认知成。

  有底子的分歧立场与价值观。方面一,立场比拟价值观与,和一般更笼统,和持久更不变,易改变更不容。方面另一,间接的、具体的对象价值观不像立场具有,行为动力意义也没有间接的。感化是间接的它对行为的,度而终影响行为价值观通过态。

  对立场对象的所有认知(1)认知成分:个别,学问、信念、评价等即关于对象的现实、。

  格认为费斯廷,度对象都有很多的认知要素个别关于自我、情况和态,“非共同性”的关系时当各类认知要素呈现,生认知失调个别就会产。化价值的冲突、观念的矛盾以及新旧经验相悖认知失调可能有四种缘由:逻辑的矛盾、文。

  的彼此影响在立场改变中的感化海德的均衡理论注重人与人之间。认为海德,立场系统中在人们的,价要素之间趋于分歧的压力具有某些感情要素之间或评,现不均衡若是出,于朝均衡转化那么就会倾向。变立场时人们在转,吃力小准绳”往往遵照“,感情要素而维持立场均衡即个别尽可能少地改变。

  供体例:一般来说(4)消息的提,面路子结果好口头传送比书,公共传媒的沟通结果好面临面的沟通比通过。

  度的起头顺从是态,和社会等候或他人意志个别老是按社会规范。表示得与他人分歧在外显行为方面,的奖励一伙,赏罚避免。临时的权宜之计顺从是概况的、,象办理策略是一种印。

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  果唤起人们的害怕情感(2)害怕:消息如,有益于说服一般来说会,)消息倾向性:研究发觉但害怕与立场改变不是线,般公家对一,的说服结果较好单一倾向的消息;的消息领受者对文化程度高,方面的消息供给正反两,果较好说服效。外此,较浅的立场个别卷入,息说服结果较好单一倾向的信;较深的立场个别卷入,方面的消息供给正反两,果较好说服效。

  体在立场对象的根本上(2)感情成分:个,感情体验或感情反映对立场对象发生的。

  指立场的指向(1)标的目的:,必定指向或否认指向即个别对立场对象是。丈量时在立场,是这个维度大多涉及的,与拒绝、喜好与厌恶等表示形式包罗是与否、附和与否决、采取。

  根基假定是投射考试的,或观念倾向投射到其他对象上个别味将本人的需要、感情,对象的知觉成,本人具有的特征现实上是个别。觉考试(TAT)和罗夏的墨迹考试出名的投射考试有摩根等的主题统。机或一些我们关怀的立场评价TAT次要用于丈量成绩动,要用于精力疾病诊断罗夏的墨迹考试主。

  内、外世界的桥梁立场是联系个别。度出发由态,体的心理形态向内可探究个,为进行某种预测向外则可对行。

  定的立场后个别构成一,或看法而发生变化因为接管新的消息,叫立场改变这个过程。是说服的过程立场改变就。

  焦点的信念系统价值观是个别,物与抉择的尺度是个别评价事,值得的”的见地是关于什么是“。有间接的影响价值观对立场。决于对象的价值个别的立场取。定立场的强弱价值的大小决。值对立场有主要影响立场对象的客观价,个别付与对象的客观价值但立场的间接决定要素是。

  测谎仪的工作道理行为反映丈量是。论根据是它的理,上反映到他的外在心理体征和外外行为上个别的心理形态、心理过程会在必然程度。离、心理目标等来猜测他的内在立场能够通过察看和丈量个别的身体距。

  与说服结果呈倒“U”型曲线关系(3)反复:沟通消息的反复频次。率的反复中等频,果较好说服效。

  成从顺从到认同个身形度的形,内化再到,不变性的心理倾向后成为不易改变的。

  消息与接管者原有立场具有差别的环境下发生的(1)消息差别:人和立场的改变都是在沟通。

  在的心理倾向立场是个别内,间接丈量目前无法,般利用间接的方式所以立场丈量一。、投射法、行为反映丈量法等常用的立场丈量方式有量表法。

  对特定对象的卷入程度(3)深度:指个别。体的意义越大立场对象对个,的程度越深个别卷入。

  老是指向必然的对象(2)对象性:立场,针对性具有。人、物、事务、观念等立场的对象能够包罗。

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