领会据，家相关禁止利用童工、未成年工的划定县域内大部门用人单元都能严酷恪守国，工环节严把招，用工办理做好劳动。私家企业但有个体，未成年工招用了，没有采纳未成年工特殊劳动庇护办法但没有向劳动行政部分打点登记也。一环境针对这，监察局积极上门黄梅县劳动保障，》中关于未成年工劳动保障的相关划定协助用人单元准确理解《劳动合同法，未成年工的劳动用工问题指点用人单元妥帖处置，避免违法行为发生利用人单元及时。

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　　暑期正值，入打暑期工的行列不少的学生都加。务业等劳动稠密型企业他们在服装、餐饮服，个别工商户、家庭小作坊打工以及城乡连系部的私营企业、，工作易找由于这些，“受接待”的工作岗亭手艺含量低成为目前最，以见到学生们的身影在这些处所常常可。

　　目前截止，局查抄用人单元75家黄梅县劳动保障监察，料1000余份发放相关宣传资，210余人(次)解答政策律例征询，利用童工环境未发觉有违法，东北大学考研未成年工进行按期健康查抄但大大都用人单元都没有对。动保障监察局 刘勇（湖北省黄梅县劳）

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