更新时间:2023/2/23 12:18:33  文章录入:admin  责任编辑:admin

  清歌一片去年笑果文化主办的《脱口秀大会》第4季收官后,米未传媒的《一年一度喜剧大赛》才接档登场,而今年的《脱口秀大会》第5季刚进入淘汰赛中段,《一年一度喜剧大赛》第二季就“迫不及待”地开播了。两档高口碑喜剧综艺打起擂台,究竟哪档节目是这个秋天喜剧综艺的王者?目前来看,喜剧形式更新、新人更多的《一年一度喜剧大赛》质量更高。

  不得不承认,大多数国内的季度综艺,哪怕前一二三季口碑爆炸,成为现象级节目,如果不更换形式大改版,第四季就会陷入疲态。这些年来《中国好声音》《创造101》《奔跑吧兄弟》《奇葩说》《极限挑战》等等综艺节目莫不如此,甚至《乐队的夏天》到第三季就暂时不办了,《脱口秀大会》第五季也逃不脱这个怪圈。作为赛事,脱口秀在国内仍然处于发展初期,能够挑选的演员数量相比其他综艺少了几个数量级。新面孔有限,老选手突破不足,《脱口秀大会》第五季的口碑下滑在所难免。

  《一年一度喜剧大赛》则占了不小便宜,除了传统的相声和脱口秀外,《一年一度喜剧大赛》对内容表达形式没有太多的限制。所以在传统喜剧小品之外,第一季中观众可以看到素描喜剧(SKETCH)、漫才剧、陷阱喜剧、无厘头、默剧、物件剧、音乐剧等不同的类型,第二季又出现了独角戏、黑场剧等观众比较陌生的喜剧形式。这些新东西,在逗乐观众之外,还能够让观众有获得新知的满足感,同时表现出色“新”演员也让人格外惊喜。

  让人担忧的是,《脱口秀大会》的节目都有在结束时“上价值”的情况,原因要么是为了获得更多的关注讨论,也可能是不知道怎样给自己的段子收尾。但喜剧表演的根本不应该是好笑吗?不合逻辑地非要在结束时强行来一个拔高,不亚于让观众吃一个苍蝇。在第二季的《一年一度喜剧大赛》一些作品中也出现了这样的苗头。比如《妈妈的味道》结束部分就很明显,“圆满”得过于四平八稳,让观众索然无味。

  一位上海的女性脱口秀演员“王天小天王”在微博上说了自己的感受,“如今(网上)观众看一段表演,似乎已经把最重要的好笑放在了最底位,却首要看文本有没有严丝密合的逻辑道理、全方位无尿点的观点输出……但我认为喜剧创作本应该是天马行空的,它不是科研论文啊”。

  说《一年一度喜剧大赛》中出现的演员是“新人”其实并不太合适,“不知名”更为贴切。这两季中的演员年龄跨度不小,但不少人都是艺术专业出身,或者在线下剧场中摸爬滚打了多年,有足够的表演经验。再加上绝大多数节目都是集体创作,有专业编剧改剧本、表演老师打磨呈现,最终能登台完整上线的节目的合格线较高。

  脱口秀的形式在国内实在太新,即使从“80后脱口秀”算起,也不过十余年出头。这几年节目形式火了之后,即使从业人员大增,但人才数量、行业的积累和经验与喜剧相比还是远远不够。虽然也有海选,但四、五两季能登上《脱口秀大会》的新面孔还是有限,能够走到最后仍然都是老面孔。真正跨界而来,能把脱口秀说好的也只有李雪琴一位。

  另一个不好的现象是,由于《脱口秀大会》晋级选手大部分都是笑果的签约演员,彼此是同事,而李诞和部分老选手的生活经历、情感过程经过这几年的曝光,广为人知,再加上炒CP有助于节目推广,所以“内部梗”在这两季《脱口秀大会》上过于泛滥。本质上看,其实是为了追求现场效果而走捷径,这种投机取巧的做法偷偷消解了演员创新、思考的能力,破釜沉舟地放弃“内部梗”才是笑果这些演员提升自己作品的正道。

  如果《一年一度喜剧大赛》能吸引到沈腾、马丽的开心麻花、赖声川的上剧场、贾玲的大碗娱乐、德云社等专业团体,或者是更多戏剧演员、喜剧演员,甚至对喜剧有热忱,对表演有热情的跨界选手能加入进来,这档综艺的前景仍然会持续往上走。同样的道理,也适用于陷入瓶颈的《脱口秀大会》。

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