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新闻摘要? 思科荣获“大中华区女性最佳职场”称号，成为“大中华区最佳职场”三甲中唯一同时获得两项殊荣的公司? 高管团队的领导力促进思科创造以人为本、敏捷多元的工作环境? 思科充分关注与重视多元文化与女性员工的职业发展2023年3月31日，北京——日前，2022年度“大中华区最佳职场?”榜单排名揭晓，思科再度荣获“大中华区最佳职场”前三甲。此外，思科荣膺2023年度“大中华区最佳女性职场”称号，成为三甲中唯一同时获此两项殊荣的公司。“最佳职场”是极具权威性的职场评选，通过在全球范围内的广泛调研，发现并表彰拥有卓越职场文化的公司。根据今年的调研结果，思科大中华区员工高度认可思科在打造以信任为基础，多元、平等及包容的文化氛围上的努力与成果。高达98%的思科员工认为思科“是理想的工作场所”，97%的员工“希望能在思科长期工作”，96%的员工认为思科拥有“一个充满乐趣的工作环境”。思科高管充分展现了公司的最佳特质96%的思科员工认为“高管充分展现了公司的最佳特质”。在思科高度矩阵化的组织内部，大中华区多元化管理团队需要为跨团队协作提供多方支持。在“自觉自省，有为而为”的企业文化指引下，高管团队与员工保持有效沟通，提升与员工的双向交流质量，承诺并切实促进跨团队合作(Team of Teams)的形成，以业务为导向，不拘一格任用人才，为企业增添了更多创新活力，真正创造了一个以人为本、敏捷多元的工作环境。2022年，在疫情大环境下，高管团队的领导力在面对外部挑战时发挥关键作用，带领员工有效推动了企业业务增长。思科员工相信同事之间会彼此合作96%的思科员工相信“同事之间会彼此合作”。思科的企业文化由职场环境、文化特征、员工体验三部分组成。思科文化的基础是信任，无论是上下级，还是不同部门之间。思科大力推动组织的扁平化和敏捷建设，为员工发展搭建多种渠道和平台。依托高效灵活的混合办公模式与强大的协作技术支持，思科持续为员工打造安全灵活的办公体验。思科特有的员工自发组织社区(Employee Resources Organization)为拥有不同爱好、特长和志向的员工提供了更多个性化的发展机会和资源。在一个充分信任的环境里，员工可以选择以更放松、更适合自己的方式高效工作，在职场活动中拥有更高的主动性和创新性。自2016年以来，思科每次参评都获“大中华区最佳职场”称号，与公司上下一心，持续打造多元包容的文化氛围密不可分。思科充分关注与重视多元文化与女性员工的职业发展98%的思科员工在工作中充分感受到公平待遇，认为“不因其性别而被区别对待”。思科注重培育多元包容的企业文化，依靠“科技赋能”和“文化赋能”发展人才。同时，以信任为基础的企业文化最大程度地尊重并保护员工个性，给予员工全方位的关怀。思科对女性员工职业道路上的发展充分关注与重视，正是发源于多元包容的企业文化土壤。思科为女性员工提供众多平台，并为保障女性权益提供机制保障。“女性领导力”项目是思科专为推动女性职业成长，发挥领导力而打造的标志性年度项目，是思科推行平等、尊重差异的代表性项目之一。思科全球副总裁、大中华区首席执行官黄志明表示:“非常骄傲地看到思科再度荣登‘大中华区最佳职场’三甲榜单并再次获得‘大中华区最佳女性职场’称号。这是对我们的企业文化的充分肯定。植根中国近三十年，思科积极履行企业公民责任，不断将先进技术、创新理念和全球最佳实践引入中国市场，鼎力支持中国经济社会发展，并为思科人才提供更卓越的职场环境。我们深信，人才是企业保持市场领先和持续发展的源泉与动力，我们的任何一个微小进步都离不开员工的积极贡献。未来，思科将继续以贯穿始终的价值观和更高的行为准则定义‘最佳职场’，一如既往珍视我们员工的贡献，赋能思科人的职业发展，并为所有人打造一个包容性的未来。”思科大中华区人力资源副总裁吴汶錡女士表示:“非常自豪能同时获得‘大中华区女性最佳职场’这一荣誉称号，这是对思科持之以恒打造多元包容文化的极大鼓励。思科的发展凝聚着我们宝贵的员工智慧，我们关心每一位员工的成长，重视员工工作与生活的平衡，致力于为他们打造最佳工作场所。过去的一年，在极具挑战的外部环境下，我们不仅全面落地思科全球与员工福利相关的项目，而且根据不同地域需求，提供本土支持。未来，我们仍将坚持思科的企业文化与价值观，致力于让每一位员工都能在思科实现个人成长，发挥出最大潜力。”关于思科思科(NASDAQ:CSCO)是致力于赋能互联网的全球科技领导厂商。思科通过重新定义应用程序、保护企业安全、促进基础架构转型、帮助客户赋能团队实现全球化及包容性的未来，从而激发无限创新可能。您可以在cisco.com.cn获取更多信息，并关注我们的微信公众号“思科联天下”。思科和思科徽标是思科或其附属机构在美国和其他国家地区的商标或注册商标。您可以查看Cisco商标列表www.cisco.com/go/trademarks，其中提及的第三方商标是其各自所有者的财产。使用“伙伴”一词并不能直接表示思科与任何其他公司之间存在合作关系。 |
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