|
【ITBEAR科技资讯】7月17日消息，特斯拉上海超级工厂近期展现出出色的业绩，而员工们的绩效奖金也相应大幅提升。根据ITBEAR科技资讯了解，特斯拉上海工厂的几位员工近日表示，他们在第二季度获得的绩效奖金有了显著增长。据透露，其中三名员工透露，他们的绩效奖金达到了月度基本工资的1.5倍，高于以往大多数员工因平均表现而获得的季度奖金(月薪的1.2倍)。另外，还有员工表示，他的绩效奖金较第一季度增加了一倍，而当时他的绩效奖金被下调至月薪的0.785倍。特斯拉上海超级工厂是特斯拉在全球范围内最为重要的生产基地之一，目前主要负责生产Model 3和Model Y。该工厂拥有大约2万名员工，但目前尚不清楚有多少员工的绩效奖金出现增长。对于特斯拉员工而言，这一举措无疑是一个受欢迎的好消息。然而，员工们对于绩效奖金增加的原因并不清楚，也没有收到关于与之前投诉问题的关联性的解释。值得一提的是，今年4月份，特斯拉上海工厂的几名员工曾在社交媒体上表达对奖金减少的不满情绪，引发了广泛关注。对此，特斯拉CEO马斯克表示将对此事进行调查。近期，马斯克还亲自访问了上海工厂，并对员工们的杰出表现表示感谢，赞赏他们克服了困难和挑战。根据特斯拉的生产及交付报告显示，今年第二季度，特斯拉电动汽车的总产量达到了479,700辆，较去年同期增长约86%;总交付量为466,140辆，较去年同期增长约83%，创下公司单季度交付量的新纪录。这一数据再次证明了特斯拉在全球电动汽车市场的领先地位和持续增长的势头。特斯拉上海超级工厂的卓越表现对于公司的整体业绩发展起到了重要推动作用，而员工们获得的绩效奖金的增加也进一步激励着他们为特斯拉的成功贡献力量。总体而言，特斯拉上海超级工厂在中国市场的运营取得了显著成果。特斯拉将继续致力于提高生产效率和质量，并进一步满足中国消费者对电动汽车的需求。随着全球对电动汽车的需求不断增长，特斯拉有望在未来继续取得更大的成功，并进一步加强其在全球汽车行业的领导地位。 |
打印本文 
关闭窗口