润分派等事项相关的消息（一）与公司业绩、利，配和本钱公积金转增股本方案等如财政业绩、盈利预测、利润分；

　　阐发师会议、路演竣事后第十四条 业绩申明会、，司网站或以通知布告的形式对外披露公司该当及时将次要内容置于公。

　　司欢迎要提高工作效率（五）高效准绳：公，待的成本降低接，用语应规范欢迎人员；

　　员、旧事媒体等特定对象由董事会秘书同一担任第十六条 现场欢迎阐发师、证券办事机构人。员身份（包罗但不限于查询证券业协会公开材料、验证身份证明等）进行查对公司董事会办公室担任对投资者、阐发师、证券办事机构人员、旧事媒体等人，身份证明等相关材料并妥帖保留许诺书、。访欢迎办理划定公司按相关来，放置参观过程合理、妥帖地，获取未公开严重消息避免参观者无机会。人伴随参观公司应派专，员的提问进行回覆并由专人对参观人。消息或能够推理出未公开严重消息的参观人员的提问涉及公司未公开严重，涉及公司未公开严重消息的或者要求供给或评论可能，该当拒绝回覆公司欢迎人员。

　　股票上市法则》和上海证券买卖所的营业法则划定的其他应披露事项的相关消息（七）相关法令、行政律例、部分规章、规范性文件、《上海证券买卖所科创板。

　　办理人员在欢迎媒体采访和调研前第十七条 公司董事、监事、高级，供给采访提纲公司应要求其，拟定采访欢迎方案及采访应对材料由公司董事会办公室按照采访提纲，书审核后施行报董事会秘。门或内容板块、联系体例、访谈内容、采访时间等采访提纲应包罗：媒体名称、记者姓名、所属部。

　　本轨制未尽事宜第三十二条 ，文件和《公司章程》的划定施行按国度相关法令律例、规范性；文件或经合法法式点窜后的《公司章程》相抵触时本轨制如与国度日后公布的法令、律例、规范性，文件和《公司章程》的划定施行按国度相关法令、律例、规范性。

　　应敌对看待媒体的采访要求（六）互动沟通准绳：公司，的旧事自在尊重媒体，者的看法和建议自动听取来访，司相关担任人及时转告公，向沟通实现双，性互动构成良。

　　布了法令、律例和规范性文件划定应披露的严重消息第二十九条 公司在欢迎勾当中一旦以任何体例发，所演讲并进行正式披露应及时向上海证券买卖。

　　研（或参观、采访、座谈等）过程中（五）本人（本单元）许诺本次调，的事先许可未经贵公司，、录像或摄影不随便录音；

　　析师会议、路演等投资者关系勾当时第十二条 公司举行业绩申明会、分，者均无机会参与为使所有投资，上直播的体例能够采纳网。直播体例的采纳网上，前发布通知布告公司该当提，、网址、公司出席人员名单和勾当主题等申明投资者关系勾当的时间、体例、地址。

　　意欢迎后公司在同，认欢迎日程放置与您协商并确，题提纲和相关材料并请您供给采拜候。约及备查登记表》和《许诺书》同时您需要填写《现场欢迎预。

　　调研（或参观、采访、座谈等）本人（本单元）将对贵公司进行，定作出如下许诺现按照相关规：

　　的“上证 e互动”网站披露未公开严重消息第二十七条 公司不得通过上海证券买卖所。规泄露了未公开严重消息的公司在投资者关系勾当中违，披露媒体发布正式通知布告该当当即通过指定消息，他需要办法并采纳其。的披露行为不取代公司该当履行的法定披露权利公司在上海证券买卖所的“上证e互动”网站。

　　体发布采访报道后第十九条 在媒，应亲近关心传布动态公司董事会办公室。预期结果严峻背离如最终报道结果与，书报告请示并采纳需要办法该当及时向董事会秘，响降至最低将不良影。

　　权利人接管调研、沟通、采访等勾当第二十八条 公司及相关消息披露，、推广等勾当时或进行对外宣传，或泄露公司未公开严重消息不得以任何形式披露、透露。

　　明会、阐发师会议、路演前第十三条 在进行业绩说，阐发师提问可回覆范畴公司应确定投资者、，公司未公开严重消息若拟回覆的问题涉及，理出公司未公开严重消息的或者拟回覆的问题能够推，拒绝回覆公司该当。

　　合划一严重事项时（公开招投标、竞拍的除外）第二十三条 公司在进行商务构和、签订严重，需要向对方供给公司未公开严重消息的该严重事项未披露前或因特殊环境确实，与人员签订保密和谈公司应要求对方及参，泄露相关消息包管不合错误外，建议他人买卖本公司证券及其衍生品种并许诺在相关消息通知布告前不买卖且不。传说风闻或证券买卖非常一旦呈现泄露、市场，告上海证券买卖所并通知布告公司应及时采纳办法、报。

　　调研、采访、沟通或进行对外宣传、推广等勾当时第三条 制定本轨制的目标在于规范公司在接管，的通明度及公允性添加公司消息披露，管理布局改善公司，公司的领会和支撑促进本钱市场对。

　　成的投资价值阐发演讲、旧事稿等文件（或涉及根本消息的部门内容）（四）本人（本单元）许诺基于本次调研（或参观、采访、座谈等）形，提前两个工作日通知贵公司在对外发布或利用前至多，后方可发布或利用经贵公司审核许可，内容客观实在并包管相关；

　　：公司人员在进行欢迎勾当中（一）公允、公道、公开准绳，、公道、公开准绳应严酷遵照公允，别看待政策不得实行差，特定对象披露、透露或泄露公司未公开严重消息不得采纳有选择性的、暗里的或者暗示等体例向；

　　访构成的投资价值阐发演讲、旧事稿等文件第二十条 特定对象基于对公司调研或采，用前该当知会公司在对外发布或使。投资价值阐发演讲、旧事稿等文件公司应当真核查特定对象提交的，严重消息、错误、虚假记录或误导性陈述的发觉此中刊载的公司根本消息涉及未公开，其更正应要求；更正的拒不，澄清通知布告进行申明公司应及时发出。开严重消息的对于涉及未公，海证券买卖所并通知布告公司还应当即演讲上，告前不得对外泄露该消息同时要求其在公司正式公，买卖公司证券及其衍生品种并明白奉告在此期间不得。于公司网站上或以通知布告的形式对外披露公司能够将与特定对象的沟通环境置。

　　进行电线、您也能够通过电子邮件或函件体例预定来访时间1、您能够在每周一至周五以下时间内向公司董事会办公室：

　　欢迎勾当备查登记轨制第二十六条 公司成立，访及宣传、推广等勾当予以细致记录对接管或邀请对象的调研、沟通、采。动竣事后欢迎活，记实表》（详见本轨制附件4）公司该当编制《投资者关系勾当，该当签字并确认相关参与人员。竣事后两个买卖日内在投资者关系勾当，维护”下的“公司及高管欢迎机构调研环境”栏目进行报备公司董事会秘书应通过上海证券买卖所系统“上市公司消息，站“上市公司发布”栏目予以发布并每月按期通过“上证e互动”网。

　　待工作本着客观、实在和精确的准绳（二）诚笃取信的准绳：公司的接，载和误导性陈述不得有虚假记，或者贬低行为也不得有强调；

　　□媒体采访业绩申明会□旧事发布会现场参观□其它投资者关系勾当类别 □特定对象调研阐发师会议 。

　　体等特定对象到公司现场参观、座谈沟通前第十五条 机构投资者、阐发师、旧事媒，约（详见本轨制附件1）需通过德律风等体例进行预；同意后待公司，登记（详见本轨制附件 2）将对来访人员进行欢迎预定，进行间接沟通前公司与特定对象，诺（详见本轨制附件 3）该当要求特定对象签订承。通的过程中在交换沟，好记实该当做，、向对方供给的文档等文件材料（若有）存档并妥帖保管并将会议记实、现场录音（若有）、演示文稿（若有）。

　　研、沟通、采访及宣传、推广等勾当中违反本轨制第三十条 公司欢迎人员及非授权人员在接管调，损害或丧失的给公司形成，响应义务应承担。法令的冒犯，法令义务依法追查。

　　贵公司调研（或参观、采访、座谈等）勾当（七）本许诺书仅限于本人（本单元）对。日至【】年【】月【】日）到贵公司现场调研（或参观、采访、座谈等经本单元书面授权的小我在本许诺书无效期内（自【】年【】月【】）

　　营事项相关的消息（四）与公司经，产物、新发现例如开辟新，大运营打算制定将来重，大合划一签定重；

　　券监管部分、上海证券买卖所对上市公司消息披露的划定（四）合规披露消息准绳：公司该当恪守法令、律例及证，实、精确、完整、及时、公允在欢迎过程中包管消息披露真；

　　等）过程中获知、非属公司自动披露的未公开严重消息（二）若本人（本单元）在调研（或参观、采访、座谈，贵公司证券及其衍生品种或建议他人买卖贵公司证券及其衍生品种本人（本单元）许诺：毫不泄露且不操纵该等未公开严重消息买卖，或曾经公开披露该消息且除非贵公司同时披露，（本本人单

　　、高级办理人员及相关员工进行投资者关系办理的系统培训第七条 公司该当以恰当体例对全体员工出格是董事、监事；资者关系勾当时在开展严重的投，特地的培训还该当举行，象进行沟通的能力提高其与特定对，务法则和公司规章轨制的理解加强其对相关法令律例、业，披露认识树立公允。

　　成的投资价值阐发演讲、旧事稿等文件中涉及盈利预测、股价预测的（三）本人（本单元）许诺本次调研（或参观、采访、座谈等）形，知的材料而自行做出的隆重判断应基于本人（本单元）现实获，缺乏现实按照的材料晦气用客观臆断、；

　　者交换会、网上申明会等体例扩大消息的传布范畴第二十一条 公司能够通过召开旧事发布会、投资，领会公司已公开的严重消息以使更多投资者及时知悉。

　　较为全面的领会（一）对公司有，、研发、市场营销、财政、人事等各个方面包罗财产、产物、手艺、出产流程、办理，成长前景有深刻的领会并对公司的成长计谋和；

　　学问布局和营业本质（二）具有优良的，关法令、律例和证券市场运作机制熟悉公司管理、财政、会计等相；

　　划过程中（包罗非公开辟行股票）第二十二条 公司实施再融资计，勾当时应出格留意消息披露的公允性向特定小我或机构进行询价、推介等，大消息以吸引其认购公司证券不得通过向其供给未公开重。

　　消息披露权利人在接管调研、沟通、采访及宣传、推广等勾当中违反本轨制的第三十一条 公司及其董事、监事、高级办理人员、股东、现实节制人等相关，响应义务应承担。

　　采访和投资者调研欢迎工作第二条 本轨制所述的媒体，通、现场参观、阐发师会议、路演和业绩申明会、旧事采访等勾当是指公司通过接管投资者、媒体、证券机构的调研、一对一的沟，领会和价值认同的工作促进投资者对公司的。

　　秘书核准接管媒体采访后第十八条 在公司董事会，相关部分、人员做出响应的采访放置公司董事会办公室担任协和谐组织。访完成后在媒体采，体环节人员、部分的联系与沟通公司董事会办公室应连结与媒，容并进行当真核查获知最终报道内，与公司宣传标的目的分歧并合适公司好处使该媒体所发布的报道及披露的消息。

　　、座谈等）过程中不居心打探贵公司未公开严重消息（一）本人（本单元）许诺在调研（或参观、采访，公司许可未经贵，外的人员进行沟通或问询不与贵公司指定人员以；

　　衍生品种买卖价钱可能或曾经发生较大影响的消息第四条 本轨制所称严重消息是指对公司股票及其，于下列消息包罗但不限：

　　人在与以下特定对象进行相关消息交换时第二十五条 公司及相关消息披露权利，消息泄露一旦呈现，当即演讲上海证券买卖所并通知布告公司及相关消息披露权利人该当：

　　位）如违反上述许诺（六）本人（本单，的一切法令义务将承担由此惹起，司形成的全数丧失并补偿由此给贵公；

　　焦点手艺人员等其他焦点人员相关网站、博客、微博、微信等收集消息的办理和监控第八条 公司应加强对公司、控股股东、现实节制人、董事、监事、高级办理人员、，泄露公司未公开严重消息防止通过上述非正式渠道。

　　东传递的事务属于未公开严重消息的第二十四条 公司在股东大会上向股，东大会决议通知布告同时披露该当将该传递事务与股。

　　、阐发师申明会、专题研讨会、投资者欢迎等会议第十一条 公司能够通过举办业绩申明会、路演，况普遍与投资者沟通和交换就公司的运营、财政等情，公司公开披露的消息但交换内容仅限于，开的严重消息不得供给未公。、副总司理、董事会秘书等高级办理人员或其他经授权的办理人员公司出席会议人员包罗公司董事（含独立董事）、监事、总司理，中介机构或者专业机构出席需要时可邀请保荐代表人等。

　　场公开、公允、公道准绳第一条 为贯彻证券市，称“公司”）的媒体采访和投资者调研欢迎行为规范北京海天瑞声科技股份无限公司（以下简，投资者的沟通与交换加强公司与媒体、，者关系办理程度提高公司的投资，公司投资者关系办理工作的通知》、《上海证券买卖所科创板股票上市法则》等法令、律例、规范性文件以及《北京海天瑞声科技股份无限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的划定按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证券监视办理委员会（以下简称“中国证监会”）发布的《上市公司与投资者关系工作指引》、《关于进一步加强上市，现实环境连系公司，本轨制制定。

　　办理的担任报酬董事会秘书第六条 公司投资者关系。担任具体欢迎事务公司董事会办公室，书间接带领由董事会秘。取得合法授权的人员外除本轨制确认的人员或，不参与投资者欢迎工作公司其他部分和人员。工功课务往来过程中公司工作人员在日常，、签定严重合划一提问的回覆应婉言回绝对方相关公司业绩。

　　守相关上市公司消息披露的准绳和保密划定（三）保密准绳：公司的欢迎工作应严酷遵，露、透露或泄露公司未公开严重消息公司欢迎人员不得私行历来访者披，络上刊载公司未公开严重消息也不得在公司内部刊物或网；