新华社北京4月27日电题 ：“红色引擎”激活“红色细胞”——新经济企业党建纪实新经济企业作为典型的非公企业，在新时代的党建工作中展示出新面孔。记者釆访发觉，在展示出经济新动能的新经济企业中，党组织正阐扬着“红色引擎”的感化，激励党员们的“红色细胞”，这股“红色力量”正在成为助力企业成长、员工前进的新动能。“您好，我是银山滴滴雷锋车队司机。”若是你坐上由滴滴出行与银山出租车公司在北京合作成立的“银山滴滴雷锋车队”车辆，司机便会如许打招待。这个车队的队员都是员，在平台打车时，司机头像城市印有党旗。“诚心诚意为人民办事的理念也是滴滴追求的价值观，在民营企业的岗亭上，阐扬党员的感化就是为人民供给最好的办事。”滴滴出行党委书记、公司首席成长官李建华说，司机亮明身份后，乘客会感觉愈加亲热、愈加平安、愈加安心。而在半年多以前，东峡大通（北京）办理征询无限公司，即ofo小黄车就率先推出了“党员城市前锋队”“巾帼意愿办事队”等以党员为主体的前锋意愿者步队，亮明身份，并阐扬党员的带头引领感化。“党员就是公司最焦点的团队。”ofo小黄车党委书记、创始人戴威说。“新时代青年党员更要果断四个自傲，就是要随时亮明身份，就是要让全世界都晓得，共享单车等惠及居民的发现和缔造大都是降生在党员群体中。”有人已经建议创始人戴威不要当公司党委书记，免得影响海外市场的开辟，可是戴威却不这么认为。ofo目前在全球22个国度运营。《2017中国独角兽企业成长演讲》显示，截至2017岁尾我国独角兽企业共164家，包含京东金融、ofo小黄车和滴滴出行等各范畴代表企业，总估值达6284亿美元。党员释放的“红色前锋”力量，正在这些企业阐扬着主要感化。从2017年起头，京东起头推出党员“前锋工程4个100勾当”，这4个“100”别离是指京东在全国选出100个党员前锋配送车队和配送小哥、100个党员前锋站配送站点、100个党员客服、100个总部和区域的本能机能部分党员前锋岗。京东集团党委书记龙宝正引见，在京东，党员的身份会明白亮出来，做到党徽戴在胸牌上，党旗飘在工位上，党员尺度立在办公桌上。“义务感一直环绕党员摆布，对其道德操行有更严酷的要求。”ofo员工严正慧对记者说，ofo每年城市在全公司范畴评选优良党员，并予以表扬，这大大地激发了员工的入党积极性。严正慧在与公司其他党员交换后认为本人还有提拔的空间，因而给本人定了几个老实：要学会自动思虑自动付出，要将党的政策落实到本职岗亭上。记者发觉，互联网企业党员具有人数多、年轻化等特点。滴滴公司员工平均春秋约为27岁，大部门员工均为“90后”；ofo小黄车3000多员工中有495名党员，春秋最小的生于1998年; 京东集团总部目前入党积极分子曾经跨越800人。李建华认为，党建勾当可以或许顺应年轻人的糊口体例，能有一些新亮点并与工作慎密连系，勾当本身与企业价值观也要契合，才能让年轻人接管。为了让青年党员们更好地接管，龙宝正将《人世邪道是沧桑》《暗藏》两部影视作品进行剪辑，并深度分解。“向大师讲述仆人公价值观改变的过程，告诉党员们，崇奉是若何成立的。”“我讲完之后，大师拍手致敬，我能感受到大师听进去了。”龙宝正说，京东还组织员工到西柏坡等红色教育基地集体体验式进修，并开设“京东大课堂”，邀请专家来教学愈加专业、系统的理论学问。党建勾当形式有立异、内容接地气，其内核却没变。记者发觉，党员成为阐扬企业民主的主要渠道，党员的思惟程度和理论素养能在这些勾当中获得充实提高。“80后”“90后”青年是实现“两个一百年”奋斗方针的中坚力量。戴威说，ofo曾组织过一次名为“到2050年”的党课。在此次党课中，大师对“社会扶植从我做起”“阐扬青年作为”有了愈加明白的认识。人员流动大是互联网企业的一个主要特征。目前互联网企业都在摸索成立党员消息办理系统，以应对人员流动大导致的党组织关系转移麻烦的问题。滴滴出行目前已进行了党员识别和党员关系办理系统等扶植工作，公司党委策动党员中的手艺人员搭建了党员消息汇集和办理的根基工作框架，实现了公司在册党员关系转入转出及党员消息等办理的线上化。京东也实现了线上线下党员同步办理，党员可登岸聪慧党建系统进行进修。在2018年3月由首都互联网协会党委召开的2017年度互联网企业党组织书记抓下层党建述职评断会上，新浪、优酷等10家互联网企业党组织书记现场述职，互联网企业党员群众代表等对10位书记现场打分，作为全年党建工作查核的根据。当前，党建工作正成为互联网企业成长的“红色引擎”。党建工作要落到实处，不只在于“做”，更在于及时总结，实现“做实”。互联网企业党组织书记“红色头雁”的引领感化正进一步被阐扬，互联网企业内部的“红色细胞”正在被激活。龙宝正说：“把小我的抱负融入组织的抱负，把企业的抱负融入国度成长的大抱负中，互联网企业的党建，正在将小我、企业、国度的抱负交融在一路，激励企业继续成长，激励每一名党员继续前进。”每次开党员大会，大师都把一线最间接的声音反馈出来，一路会商怎样处理，党员在企业参与民主决策，在反映一线员工声音的过程中起到了主要感化。京东党建展览馆的“党员的大数据阐发”显示，在京东，党员专利申请数量是群众的7倍，申请成功的比例是群众的8倍。在一线援助方面，党员是群众的6倍，党员加入公益和捐赠的次数是群众的5倍。2018年春节期间，银山滴滴雷锋车队参与了“温暖回家路”勾当，持续办事交往北京城区及机场、火车站、汽车站之间的搭客，为苍生出行供给了无力保障。“春节不管是去哪儿，路上总需要有人供给出行办事。作为的哥中的党员，我们情愿发扬雷锋精力，把温暖传到千家万户。”银山滴滴党员雷锋车队队长赵凤文说，他相信将来还将有越来越多的党员插手到车队中，奉献本人，为社会办事。春节期间，ofo小黄车北京党员城市前锋队率领运转维护师傅们轮班值守，特别是在举办庙会的地坛、龙潭湖区域和区域，他们都时辰苦守在岗亭上，维护单车停放次序，指导行人有序通行。“大师的年过好了，我们党员的年才能过得舒心。”北京城市党员前锋队队长任亦玲说。(记者盖博铭、樊攀、彭红、佘勇刚、宋玉萌、丁冬霞、徐亮）（完）