前目，院已步入高速成长期遵义医科大学从属医，展的第一资本及焦点动力高条理人才将成为病院发，此因，养作为核心重点工作该院将人才引进和培，内培”办法引进人才采纳一系列“外引，人才留住。

　　年来多，院不断秉承“尊更生命遵义医科大学从属医，扶伤救死，民”主旨立院为，力鞭策病院成长以鼎新立异为动，目标成长成就取得了令人瞩。绩的取得这些成，院几代人的心血和精力传承离不开遵义医科大学从属医。

　　者：“我们病院的精力是代代相传下来的遵义医科大学从属病院原院长喻田告诉记，既是教员更是大夫由于我们的教员，崇尚医德他们把，呵护生命以质量，身教的体例传送给了我们以精诚笃现健康通过言传。师余志豪传授好比我的老，为担任的教员就是一位极。领会”据，发的“终身成绩麻醉学家”荣誉称号余志豪传授曾获得由中华医学会颁，时仍对峙给学生讲课他在80多岁高龄，讲授生麻醉术更是手把手地。志豪传授一样的老专家正因该院有良多像余，尚医德“崇，呵护生命以质量，神在病院一代代传承了下来以精诚笃现健康”的大医精。

　　人才潜心投入工作多办法保障高条理。筹谋定的待遇外除了享受国度政，副高职称的博士间接享受副高待遇在遵义医科大学从属病院未取得，博士享受正高待遇取得副高职称的。以响应的优惠政策职称、住房也给，条理人才配头的就业同时在糊口上处理高，入学问题后代的。

　　展专项基金设立人才发。人才科设立，员为人才办事设置装备摆设特地人;入2万万元打算每年投，为人才成长专项基金合计投入1亿元作;次的人才引进对于分歧层，专项经费病院设有，200万元之间每小我在50-;职引进除了全，引进的体例还采纳柔性，进为病院的“候鸟型人才”将国表里出名学者、专家引，为我有做到不，我用但为。

　　前身是大连医学院从属病院遵义医科大学从属病院的，9年5月196，三线扶植因援助，定该院南迁国务院决，学院从属病院改名为遵义医，遵义医科大学从属病院2018年再次改名为。年今，南迁50周年遵医附院迎来。

　　成立70周年本年是新中国，属病院南迁50周年也是遵义医科大学附。病院、省级区域医疗核心之一作为贵州省首家三级甲等分析，院以鼎新立异为动力遵义医科大学从属医，思惟解放，立异开辟，聚力凝心，克难攻坚，、科研、办理协同成长全面推进医疗、讲授，目标成长成就取得了令人瞩，尚医德把“崇，呵护生命以质量，实现健康以精诚，先、群众深信成为区域领，型病院”的愿景变成了现实极富人文精力的研究讲授，业50年来取得的长足成长亦见证了我市医疗卫生事。

　　年来近5，天然科学基金159项遵医附院累计获国度，目300余项省部级科研项，新团队10项省级科技创，果奖39项各级科技成。省科技前进一等奖(全省共7项一等奖)持续获得2015年、2016年贵州。ESI全球前1%临床医学学科进入。教育部临床医学专业认证2018年成功通过国度，全国16家高校无效期为7年(，此殊荣)仅4家获。教育部本科讲授审核评估病院2016年成功通过，家级示范核心现有1个国，级特色专业3个国度，级精品课程1个国度，20个二级学科硕士学位授予点2个一级学科硕士学位授予点和。时同，院医师规范化培训基地病院作为贵州省首批住，人数、投入经费均列贵州省之首在培人数、招生人数、培训及格。

　　6个临床科室、14个医技科室该院现设有21个部(处)、4，专科病院部属8个，重点专科3个国度级临床，学科1个国内一流，学科4个省级重点，学科/专科8个省级临床重点，尝试室2个省级重点，基地11个国度级培训，制核心10个省级医疗控，基地11个省级培训。人才700人高级专业手艺，70人博士1，师23人博士生导，师212人硕士生导，技立异领甲士才1人国度“万人打算”科，贡献中青年专家3人国度卫生计生委凸起，津贴专家16人享受国务院特殊，殊津贴专家9人享受省当局特，专家2人省焦点，家16人省管专，才“百条理”人才2人贵州省高条理立异型人，人才13人“千条理”，工程第一条理专家10人遵义市15851人才，专家27人第二条理，家16人市管专。

　　病院鼎新试点城市之一遵义是全国首批公立，据省医改办、市医改办要求遵义医科大学从属病院根，与鼎新积极参，患者造福。先打消药品加成该院在省内率，的通知》《关于开展医用耗材专项整治工作的通知》等文件出台了《关于印发节制医疗费用不合理增加工作实施方案，比、耗占比严控药占，者承担减轻患;务流程优化服，患者不动采用“，人道化办事模式大夫集中”的，化门诊、泌尿门诊)开设整合门诊(消，就诊效率等提高患者。医学科一病区的主任傅小云是该院重症，麻醉医治术是目前国内医治重症胰腺炎的主要方式2017年由他和上海专家结合初创的胸段硬膜外，0%的灭亡率降低到了5%不只把重症胰腺炎高达2，到了目前仅需半个月到一个月摆布的时间更把曾要1至3个月才能治愈的时长缩短，万元才能治好的病把曾需破费数十，几万元即可治好降低到了只需，前目，全省鼎力推广该项手艺已在。年去，在该院重症医学科挂牌成立贵州省重症胰腺诊疗核心，分核心在兴义市人民病院成立本年5月该诊疗核心的第一家。

　　978年起头研究生教育遵义医科大学从属病院1，首批硕士学位授权单元1981年成为全国，床医学硕士专业学位授权点2000年获批全国首批临，护理学硕士一级学科授权点2011年获批临床医学、，硕士专业学位培育模式鼎新试点单元2013年成为全国首批临床医学，硕士专业学位授权点2014年获护理学，护理学学位授权点及格评估2018年通过临床医学、。士学位授权点2个现有一级学科硕，授权点2个专业学位，师23人博士生导，师212人硕士生导，工作站7个省级研究生，课程案例库5个省级专业学位。2年以来自201，合招收博士研究生10人该院与上海交通大学联，学位7人已结业获。大学博士研究生工作站2018年成为姑苏，床医学博士结合培育临，招收博士生36人2019年首批。

　　年来多，县级病院5家该院共帮扶，员400多名派驻医务人。帮扶通过，获得较着提拔下层病院能力，的悉心协助和指点下各成员单元在该院，甲病院评审或复核全数成功通过二，三级分析病院评审此中三所病院通过。12年20，首个区域医联体该院成立了省内，方县病院等病院签定医联体帮扶和谈先后与仁怀市病院、湄潭县病院、大，名医师帮扶为根本并逐渐构成了以万，扶植为焦点以医联体，盟为抓手以专科联，带的医联体扶植模式以近程医疗收集为纽。员单元22家现有医联体成，、烧伤整形外科专科联盟、近程医疗协作单元所有医联体单元均纳入该院胸痛核心专科联盟。

　　实施青年人才培育打算激励国表里进修进修、。视职工的培育病院十分重，师赴国外进修新的理念和手艺每年选送10-15名优良医，常发下班资、绩效并在出国期间照，大致在50万元以上平均每年每人的破费。的专业能力和视野为提拔青年大夫，国内顶级病院进修半年及以上在评定职称之前必将其送至。研工作站、配备科研启动资成立院士工作站、博士后科。个院士工作站病院现有6，医学院从属病院博士后科研工作站同时已于2018年获批扶植遵义，可达上万万元启动资金最高，了广漠的成长平台为高条理人才供给。

　　年改善医疗办事示范病院、全国2017办理立异病院、全国2018年度优良全科专业住培基地等多项荣誉称号该院先后荣获卫生部爱婴病院、卫生部百佳病院、卫生部病院鼎新立异奖、全国医疗扶贫贡献奖、全国2016。

　　时同，口帮扶和精准扶贫工作该院高度注重卫生对，专科联盟扶植、不按期巡诊义诊、近程医疗等勾当为载体以党建扶贫、派义诊帮扶、万名医师下乡、医联体扶植、，专业手艺人员、以联盟体例带动下层专科扶植、不按期开展手术指点和讲授查房等体例通过领受下层病院人员进修、下层骨干医师专科培训、短期派驻办理人员、持久派驻，务能力扶植强化下层服。统计据，干医师培训900余人该院每年领受进修和骨，义诊50余次组织大型巡诊，10余万人次累计接诊病人，讲座等1万余次开展讲授查房，导数千台次开展手术指，跨越几十万人世接受益患者。

　　院引进的第一位博士现任院长余昌胤是该，年前18，学专业的他之所以选择回来结业于华中科技大学精神病，人才、培育人才及学科扶植是由于病院十分注重引进。科的金祝博士小儿普胸泌外，义医科大学结业于遵，学博士结业后从上海复旦大，了回来他选择。院给了我很好的平台他告诉记者：“医，我的医学胡想这里能实现。科室里”在，食道闭锁、胆道闭锁、肛门闭锁等筛查他不只和团队开展了晚期先本性儿童，关手术难题更霸占了相，相关手术开展了。18年20，秀大夫儿科天使的称号他获得了全省百名优。

　　年来50，院、科技兴院、人才强院”的成长理念遵医附院对峙以“质量立院、内涵建，医学高新手艺努力于成长，项目逐年递增新手艺、新。术在贵州省甚至西南地域处于领先程度介入、微创、腔镜以及内镜等多项技。、首例器官捐献来历的肾移植等手术成功开展了贵州省首例活体肾移植，移植手艺医治肿瘤和其他疾病并在省内率先成功开展干细胞。能力提拔工程项目储蓄库名单病院入选国度疑问病症诊治。