视招生工作该院高度重，根本性、久远性、环节性主要地位充实认识招生工作在学院成长中的，学院成长第一要务明白招生工作是。无效的招生方案通过制定行之，不竭扩大招生规模。前目，10569人全日制在校生，万人规模的冲破初次实此刻校生；生9073人各类成人在校，奠基了坚实的生源保障为学校持续健康成长。

　　认识形态义务制该院成立健全，形态工作带领权牢牢控制认识，论宣讲平台搭建学校理，宣讲步队成立理论，宣传专家库成员及理论政策宣讲员13名同志先后被聘为市委理论。宣讲进校园勾当的机遇借助党的理论立异万场，思惟和十九大精力及时向大学生传布深切将习新时代中国特色社会主义，优良结果。生骨干理论宣讲团组建教导员和学，讲团”、“优良学生干部宣讲团”进讲堂勾当通过开展“苍生宣讲员”、“优良教导员宣，学生思惟政治教育进一步加强了大。义教育、大学生文明礼节、结业生文明离校、诚信教育等系列主题班会和勾当积极开展“爱国、芳华、自强”主题演讲和征文角逐、革命保守文化、爱国主，社会主义焦点价值观教育强化大学生保守文化和，事业扶植者和接棒人培育及格的社会主义。

　　府的准确带领下“在市委、市政，治党、办学治校主体义务该院党委全面履行管党。书记宋大成说”该院党委，习教育勾当和两学一做进修教育轨制化常态化为抓手“学院党委以群众路线教育实践勾当、两学一做学，局、作决策、保落实对峙把标的目的、管大，领谋成长党建引，展抓党建环绕发，建促成长凸起党，得了长足前进各项事业取。”

　　大演讲指出党的十九，育和培训系统完美职业教，合、校企合作深化产教融，职业技术培训大规模开展，构性就业矛盾重视处理结，带动就业激励创业，、立异型劳动者大军扶植学问型、技术型，神和工匠精力弘扬劳模精，尚和不断改进的敬业风气营建劳动名誉的社会风，展指了然标的目的为职业教育发，了前景规划。学院的立异成长之路反观驻马店职业手艺，科学成长的提拔路无疑走的是一条，准确的办学路摸索的是一条，展标的目的合适发。既往秉承扎根天中办职业教育理念该院院长张胜说：“学院将一如，济社会成长需求紧紧环绕处所经，质量和人才培育能力进一步提拔教育讲授，教融合深化产，度合作校企深，特色、求冲破补短板、创，奋进连合，时代、新逾越、新成长的篇章谱写驻马店职业手艺学院新，南一流的办学方针不懈奋斗为早日实现省内出名、豫，一份对劲的答卷向党和人民交出！”

　　14年20，划定起头实行绩效工资分派轨制学院带领班子按照我市相关文件。效工资实施绩，制的前提下是在总量控，收入规范，托底限高，受惠遍及。效工资分派方案该院出台了绩，干与不干的问题根基处理了教师，于事、消沉怠工等问题处理了步队涣散、人浮。17年20，注重教职工的收入问题新一届带领班子愈加，多劳多得为表现，职工的工作积极性充实调动泛博教，学院奖励性绩效工资实施方案从头制定了驻马店职业手艺。工作积极、任劳任怨的教职工进行奖励学院拿出10%的奖励性绩效用于对，多与干少的问题初步处理了干。年来近，均工资收入逐年递增学院教职工的年平，和糊口程度不竭提高教职工的福利待遇。调查的根本上在多方进修，定方案”也曾经酝变成熟该院人事轨制鼎新的“三，升质量”的主旨和“多劳多得对峙“定岗亭、定工作量、提，”的准绳优劳优酬，展供给新的动力为学院跨更加。

　　委书记宋大成（左前一）的伴随下参观学院扶植环境副市长冯玉梅（左前二）在驻马店职业手艺学院党。

　　、 张万俊律师为本网站法令参谋2、驻马店网委托李中海律师 ，相关法令事宜处置本网站。

　　实现持续健康成长的不竭动利巴鼎新进行到底是鞭策学院。年来近，讲授鼎新两个学校工作的环节点学院党委抓住人事轨制鼎新和，鼎新深化，定快速成长包管学院稳。

　　验楼、藏书楼、体育场等根本设备齐备从当初的一贫如洗到现在的讲授楼、实，外实训基地20多个、馆藏图书20余万册具有尝试室32个、尝试分室65个、校内，破万人大关在校生已突，学院在逐梦职教的路上走出了一条超凡规、逾越式成长之路并与全国多个出名企业签定校企合作现在的驻马店职业手艺。

　　丰硕多彩的校园文化勾当该院还积极开展并参与。年来近，品牌三等奖及省大学生科技文化节曲艺大赛三等奖该院教师教育系持续获得省教育厅校园文化扶植，分获省级校园文化角逐小我二等奖经济办理系、教师教育系的教员。18年20，想政治工作先辈小我与省级优良教导员称号该院教师教育系两位教员别离获得省级思，育厅高校教导员精品项目扶植想齐截名教导员入选2018年省教，结合会第一届副主席集体单元学生会入选2018年市学生，以来零的冲破均实现了建校。年来近3，机械人专项赛、高校建筑丈量技术大赛、河南省师范类技术大赛等省级以上赛事上共获得一等奖15项、二等奖14项、三等奖35项该院在全国供应链运营办理大赛、“蓝桥杯”全国软件和消息手艺专业人才大赛、“2018世界机械人大赛精英赛”、河南省大学生。务先辈集体、市社会科学界先辈单元、诚信办学单元、安然学校、鼎新开放40周年具有国内影响力河南高校等称号学院先后获得国度教师科研基金“十二五”规划重点课题科研单元、河南省五四红旗团委、市级文明单元、市意愿服。

　　院院长张胜常常挂在嘴边的一句话“招进来、培育好、易就业”是该。提出他，么样的人才社会需要什，什么样的人才学校就培育。生有市场要让结业，业对口要让专，要对接起首，业和市场对接得让学院的专，结构、财产布局对接和国度、全省的财产。能学有所长如许学生才，所专学有，所用学有。

　　09年20，当局核准经河南省，立了驻马店职业手艺学院国度教育部存案正式成。4年以来201，经验的党委带领班子的连合率领下筚路蓝缕、砥砺前行学院在持续两任高学历、高职称并具有丰硕高校办理，用型课程联盟常务理事长单元、使用手艺大学联盟单元目前已成长成为河南省首批职业教育特色院校、全国应。

　　大）进修会、中层干部会、干部培训班等形式该院通过党委会、党委理论进修核心组（扩，步履上与党地方连结高度分歧全院上下在政治上、思惟上、。院长担任制实施法子修订党委带领下的，议事决策法则等轨制党委会、院长办公会。委班子成员之间的经常性沟通轨制成立健全党委书记和院长之间、党。协调运转的工作机制进一步完美党委同一带领、党政分工合作、，依法决策程度进一步提高科学决策、民主决策、。党政联席会议议事决策法则成立健全系部党总支会议和，党建工作述职评断轨制对峙下层党组织书记抓，心感化获得无效阐扬下层党组织的政治核。制进一步健全选人用人机，监视持续深化干部教育办理，办理工作不竭加强党员成长和教育。以“三会一课”为根基轨制学院各党总支、各党支部，为根基单元以党支部，动作为党员教育的根基内容把“两学一做”进修教育活，职、双评断、双查核”轨制当真落实“双记实、双述，可循、党员党性档案有案可查实现下层党支部组织糊口有迹，常态化、轨制化确保党内糊口。

　　XX（非驻马店网）”的作品1、凡本网说明“来历：X，其它媒体均转载自，传送更多消息转载目标在于，概念和对其实在性担任并不代表本网附和其。加害您的学问产权的作品若是您发觉本网站上有，取得联系请与我们，删除相关内容本网将及时。箱邮：

　　前目，讲授系（部）该院具有6个，高职专业31个，专业标的目的35个，制大专专业13个五年。中其，设专业2个国度重点建，专业5个校级重点，、土木建筑类、配备制造类等五大类协调成长并构成财经商贸类、教育体育类、电子消息类，类为弥补的专业成长态势文化艺术类、交通运输。（含尝试室）40个现有校内实践基地，基地79个校外实训；420人教职工，传授97人此中正、副，士68人硕士、博；尖人才、跨世纪学术带头人30人具有省级优良教师、省级和市级拔。年来近，材和东西书240部出书学术著作、教，3850篇颁发论文，颁发论文680篇此中在焦点期刊上，科研项目460项完成市、厅级以上，功效奖335项获市级以上科研，度市社科先辈单元被评为2017年。

　　师德一票否决制学院全面实施，人作为核心环节对峙把立德树，穿教育讲授全过程把思惟政治工作贯，、全方位育人实现全过程，、以德立学、以德施教指导泛博教师以德立品，扶植程度持续向好提拔泛博教人员工师德师风。17年20，系统学雷锋勾当先辈小我称号学院两名教师获得河南省教育。18年20，德师风优良案例评选一、二、三等奖学院六位教员别离获得省教育厅师。

　　社会主义思惟进教材、进讲堂、进思维学院党委还积极鞭策习新时代中国特色，主阵地、主渠道感化强化了思惟政治教育。

　　学生分析能力和就业合作力的冲破口学院把凸起技术培育方针作为提拔，顶岗练习的“2＋1”模式在讲授中实行工学连系、，作技术的全体锻炼强调对学生专业操。能力为本位的鼎新在测验中实行以，操作查核的比例大幅添加实践。就业创业实训核心合作和谈先后与平舆县当局签定平舆；京制造出息、湖北惟楚教育、奇瑞汽车、郑州志远、河南普天教育、郑州云时代、河南标顶科技、武汉童格教育、厦门天马微电子公司等企业签定校企合作和谈与沪东中华造船（集团）无限公司（央企）、日月光集团（上市公司）、朴直集团（上市公司）、厦门古域文化传媒无限公司、京师早教、格莱消息公司、北；德食物职业学校、开封新民科技中专学校签定校校合作和谈与信阳六职高、新蔡县职高、郑州盛世航空学校、河南省中；斯巴大学签定框架合作和谈与台湾首府大学、英国巴斯，得冲破性进展校企合作取，规模打下坚实根本为学院扩大招生。

　　扶植和驻马店“一核两轴三区四个驻马店”的总体成长结构环绕《中国制造2025》、“互联网＋”、华夏经济区，劣势主导财产和计谋新兴财产驻马店职业手艺学院紧扣全市，短板补，布局调，统专业革新传，点专业制造重，经济财产转型升级的专业当令开设或优化办事区域。前目，09年成立之初的5个专业学院的专业规模曾经由20，、49个专业标的目的扩大到31个专业，职院校的前列走在了全省高，区域经济成长需求相连系实现了专业的开设与紧贴。类、土木建筑类、教育体育类等五大类协调成长该院构成了配备制造类、电子消息类、财经商贸，类为弥补的专业成长态势文化艺术类、交通运输。学质量鼎新项目10项该院先后完成省级教，学前提的改善、人才培育模式的鼎新和讲授团队的扶植质量鼎新项目标开展带动了讲授尺度的扶植、实践教。前目，级优良下层讲授组织学院扶植有2个省，合鼎新试点项目1个省级专业综，能力立异项目1个省级实践，业共建、结合培育出力实施校企专，高职一体化人才培育模式出力校校合作、建立中，实训基地共建出力强化实践，实践能力培育学生。

　　8年4月201，证系统诊断与改良工作实施方案（试行）该院出台驻马店职业手艺学院内部质量保，包管委员会成立质量，归属和岗亭职责明白本能机能部分的，尺度和工作流程制定响应的工作，量包管系统成立内部质，设向纵深成长鞭策内涵建。、内部宣布道育等相连系的体例取经问道该院采纳邀请专家讲座、外出培训进修，工的质量办理认识全面加强全体教职。支撑、监控五个纵向系统从决策、生成、资本、，教师、学生五个横向层面连接学校、专业、课程、，的内部质量包管系统成立“五纵五横”，育人”机制落实“三全，自我诊断与改良加强内部质量。系扶植开展一年来内部质量包管体，对劲度、后勤办事工作的对劲度不竭提高学生对讲授的对劲度、学生办理工作的，作激情愈加高涨泛博教师的工，成长更有决心对学校将来。