队队长 张军已建成的湖州月亮湾大酒店工程勘浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大察

　　进驻江西宁都县黄陂镇雪塘村后核工业262大队1972年，国度探明提交了各类铀矿床27个在赣南这片红色的地盘上先后为，进尺相当于钻透了154座珠穆朗玛峰他们用钢铁在坚硬的岩体打下的钻洞总。负荷的工作但持久超，积劳成疾有的人，区这块厚重的地盘上过早地倒在了赣南老。黄陂镇雪塘村附近桃山一片安葬地质前驱者的坟地“七工区”就是在262大队本来驻地江西宁都县。

　　即安、小富即满”的保守认识为了清洗一些干部职工“小富，省表里兄弟单元开展进修交换大队近两年多次组织人员赴，中警醒在对比，差距比出，标的目的找对，补短取长。系列新的鼎新措同时启动了一施

　　明单元的根本上在建立市级文，省级文明单元该队成功再创。0年以来201，的文明单元建立工作带领小组大队成立了以队长、书记牵头，持久规划和年度打算制定了文明单元建立；内部办理为了规范，理轨制165项2013年共梳，轨制63项修订和新立，岗亭义务、方针查核等方面从行为规范、机关办理、，、系统的轨制系统构成了较为全面，开展供给了轨制保障为建立工作的成功。工作手册》等各类根本台账同时成立和完美《文明建立。

　　几年里“那，太多的艰苦我们履历了，坚苦重重能够说是，工们从头找回决心但为了让干部、职，组后的但愿看到步队重，导和社会各界的但愿也为了不孤负上级领，牙关拼搏一番我们决意咬紧。队长张军回忆说” 现任该队。

　　扶植中的主力军感化为阐扬职工在文化，对象、受众对象、组织对象大队将全体职工作为参与，9月定为“文化勾当月”从2012年起将每年的，届大队文化月勾当至今持续开展了三。文化、活跃常态文化”为总体思绪勾当以“制造个性文化、凸起人道，化、物质文化、协调文化五大模块以精力文化、轨制文化、行为文，为识别”三大系统扶植为抓手“理念识别、抽象识别、行，感化力的文化勾当通过富有吸引力和，凝结力、向心力不竭加强大队的，上的文化空气营建协调向，代特征的企业文化勤奋培育具有时，色的地勘文化系统建立具有大队特，升级逾越式大成长为大队实现转型，无力的文化支持和精力保障扶植先辈的地勘文化供给。年确定一个主题文化勾当月每，赛、趣味活动会、读书研讨会、践行焦点价值观文艺汇演等内容丰硕、形式多样的勾当以一条主线开展征文、演讲、金婚庆典、队史队情及员工行为规范竞赛、队歌合唱比。时同，窗等形式鼎力宣传企业文化通过大队内刊、网站、橱，职工对地勘文化的理解与认同通过潜移默化的体例加深泛博，的盲目行为改变为职工。

　　个地质队说起这，名称稍作交接我们先要对其。实上事，的：浙江省第九地质大队和浙江省核工业二六二大队现今的这支步队本来是由同驻湖州的两个地质队构成。地矿部办理前者原属；东地质局二六二大队后者原名核工业华，月从江西迁入湖州1996年11。属地化办理后地勘步队实施，浙江省地勘局办理两支步队先后划归。

　　组之后的步队来说对于方才整合重，是可想而知的面对的坚苦。况何，尚未完全走出低谷的时候如许的重组是在地勘行业。

　　占份额越来越大建筑施工市场合。工程扶植方面的保守劣势这个队充实阐扬本身在，电范畴财产纵深推进核。09年20，湖南桃花江核电两大主体工程他们新辟海南昌江核电站和。电站“的湖南桃花江核电站在被称为“中国内陆第一核，设公司承担了“开路前锋”该队所属的核工业井巷建，冲要—洞冲里地道及时啃下了出场的，浅埋、围岩差等施工难点霸占了该地道大断面、超，工艺手艺以先辈的，了出场的道路保质保量打通，电项目标成功进行包管了国度重点核。现凸起由于表，的6000多万元的房建工程项目合同该队在此项目标根本上又获得了新增。工程市场根本上在稳步拓展核电，力开辟保守工程市场该队井巷公司还大，金丽温输气管道地道工程F标段项目中标了单体工程超亿元的施工项目—。“五水共治”新机缘同时紧紧抓住浙江省，术、天分劣势自动阐扬技，“五水共治”工作中积极投身办事于省。副书记彭秋波引见据该大队副队长、，上半年本年，察、河道整治、市政管线个大队实施水利扶植、水利勘，跨越亿元签定合同；50公里的河流清淤工作完成约90条河段、2，、治污等水利水电及市政工程市场无效的开辟了防洪、排涝、供水。

　　3年2月200，之隔的这两支步队进行归并重组浙江省地勘局对同驻湖州仅一墙，编制保留，子同一管来由一套班。

　　不成能一帆风顺但任何工作都。09年20，危机暴发全球金融，样蒙受侵袭这个队同。不做一，不休而。难当作机遇大队把困，惑以及职工之间因为汗青缘由构成的一些矛盾针对一部门职工对大队成长前景的疑虑、困，“协调成长思惟大会商”大队开展了为期5个月的。

　　年来近几，阐扬专业劣势这个队自动，性地质工作开展公益，府分忧浇愁为处所政。如比，国地市级扶植生态文明先行示范区后在获知国度六部委批复湖州市为全，务湖州市生态文明先行示范区扶植方案》该队在第一时间里研究出台了《大队服，州生态文明先行示范区扶植带领小组”成立了以大队长为组长的“大队办事湖，人才、专业天分、企业文化”等方面专业劣势自动阐扬“地质材料资本、专业手艺、专业，设、十大示范工程”环绕“七大系统建，务标的目的明白服，、建筑施工”方面的办事办法细化在“地质手艺、勘测测绘。、扶植工程变乱应急和地学学问科普等四个专业意愿者办事队出格是客岁该大队成立了地灾应急措置、矿山变乱应急排险，场、走进学校社区多次走上陌头广，共治”和防灾学问向市民宣传“五水，地社会回馈当，好社会抽象树立了良。

　　实上事，年来几，带领班子的率领下这个队在新一届，思维立异，鼎新克意，文明扶植双轮驱动物质文明、精力，位的逾越式成长有序地推进了单，建立协调劳动关系先辈企业”、“浙江省心灵港湾工作坊示范点”等荣誉称号先后获得全国“百强地质队”、“浙江省企业文化扶植示范单元”、“浙江省；安康杯”竞赛优胜单元的“五连冠”队属单元井巷公司还获得了全国“。

　　同时与此，设备的更新换代该队鼎力推进，项专业天分不竭提拔各，办理系统、背包式岩芯钻机等先辈配备、设备及软件引进了阿特拉斯双臂掘进凿岩台车、地质测绘数据，游财产链拓展上下，向高端攀升鞭策财产，场所作力加强市。

　　源优化整合三是内部资。运营资本进行了整合对大队现有的地灾，营业、人员等资本同一合并到井巷公司集中办理运营将井巷公司和开辟公司别离运营的地质灾祸管理施工，市场资本要素构成合力人、财、物、消息等，显著提拔影响力，较着向好成长趋向。

　　“地质立队”不摆荡窍门之一：一直连结，业地质找矿不罢休紧紧抓住主导产。时同，业和多种运营鼎力延长产，强地勘经济不竭做大做，经济实力加强单元。

　　时同，人的业绩：京九铁路曾屋地道的建成通车这支步队在工程施工财产方面缔造出骄，岩中进行地道施工的先河开创了我国在浅埋特软围；隧洞9标被评为部优工程宁波市白溪水库引水工程；杭州市扶植工程“西湖杯”奖钱塘江引水工程Ⅳ、Ⅶ标荣获；方的严重扶植工程成功完工川气东送等一多量国度和地。湾、辽宁葫芦岛、福建福清、海南昌江等核电站市场核电地道施工成功进驻了浙江秦山、三门、江苏田，路地道遭到地方带领的表扬优秀工程秦山核电站公用公。

　　业获得喜人功效地质勘查主导产。地处浙江北部浙江省安吉县，杭成矿带”北东端地处国度级“钦，和实践上来看但从成矿理论，乏、没有大矿的帽子不断摘不掉资本贫。2年6月201，乐村开展的萤石矿地质普查项目取得严重冲破该队地调院的专业手艺人员在安吉县鄣吴镇民，吨资本量的大型萤石矿床提交了一个逾170万，达到57%平均档次，富、形态简单的大型优良萤石矿是近年来省内较为稀有的档次较；4年6月201，芦坞又找到一个大型萤石矿该队又在该县境内福镇蒲，量已达190余万吨初步估算萤石矿物，供了强无力的支持为本地经济成长提。

　　矿工作中在地质找，观念立异该队重视，立异机制，筹兼顾、着眼将来”的工作方针按照“轻重缓急、包管重点、统，等重点矿种的资金投入包管金银、铅锌、萤石。于久远成长同时着眼，工作办事范畴不竭拓宽地质，大地质工作款式积极勤奋建立。

　　实上事，主要成矿区带中在我国确定的，武夷山成矿带”颠末浙江此中“钦杭成矿带”和“，是但，成矿区带路经的处所找到某些矿产这仅仅意味着浙江有可能在这两条。有可能”一个“，着没有可能同样意味。

　　制的驱动下在优良机，花频结硕果该队立异之。年来近两，地动效应研究》功效获得国度安监总局平安科学手艺前进三等奖该队岙山油库土石方项目《复杂情况大台阶切确延迟爆破手艺及；业勘测设想优良QC二等奖等等《提高沉降观测精度》获得核工。

　　逾越新高度工勘测绘业。国度和处所大中型扶植项目大队工程勘测院持久办事于，地市和江苏、安徽等省市办事区域广泛浙江的各个，、水利、通信等行业涉及工民建、交通。量和优良的办事凭着优良的质，场拥有70-80%的份额大队在湖州市勘查、测绘市。

　　单元建立工作为抓手窍门之四：以文明，想道德扶植加强职工思，文化扶植推进地勘，位软实力制造单。

　　10年起从20，强了地质勘查工作这个队进一步加。进手艺力量他们鼎力引，找矿设备配备先辈，找矿程序加速深部，铅、锌等多种金属矿藏在湖州地层深处找到。质勘查的保守劣势他们还阐扬铀矿地，休老专家组织离退，矿地质材料进行二次开辟操纵有针对性地对持久堆集的铀，始材料的拾掇和数字化工作现已完成原有勘察铀矿原，证工作阶段进入钻探验。

　　在江西找铀的艰苦谈到这个队昔时，队采访的时候记者在这个，一个动人至深的相关“七工区”的故几位曾经退休的老地质队员讲述了事

　　追逐快速，居上后来。一支实力雄厚的分析性的地质勘查步队这个队敏捷成为浙北地域甚至浙江省。实力为例从经济，10年20，收入3.49亿元该队实现运营总，以16%的速度增加持续3年运营总收入，%的速度提拔利润以15，以12%的速度增加退职职工年均收入。文艺汇演活职工文化月动

　　、由表及里的会商“通过由浅入深，了天窗打开，了心扉透亮，了方针同一，政策愈加了然干部职工对，以较快地改变思惟观念得，、强观念、解矛盾的目标达到了明事理、清启事，力得以提拔大队的施行，愈加无效应对能力。、副队长沈辉引见说”该队现任党委书记。

　　今如，地上驻扎着如许一支地勘步队这片人文光耀、地灵人杰的土，藏和办事苍生为己任他们认为国度寻找宝，的经济社会成长做出了杰出的贡献为国度的地质找矿事业和浙江省，路666号的浙江省地勘局旗下的浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大队成为本地人引认为骄傲的文明之师和闻名遐尔的功勋地质队这就是位于湖州市环渚。

　　立于1970年10月浙江省第九地质大队成，不久成立，煤窑供给了原煤资本即为嘉兴地域处所，”作出了主要贡献为扭转“北煤南运。80年代上世纪，一处中型膨润土矿在浙北地域探明，膨润土供给了资本保障为处所开辟操纵优良。90年代上世纪，明并开辟了首座金矿床这支步队还在湖州探，不产黄金的汗青竣事了浙北地域，金手艺的示范基地成为地矿部堆浸提，、黄铁矿等矿藏同时探了然银。年来几十，先后发觉了47种矿产他们在浙北这片地盘下，矿种22个探明储量的，一条矿产勘查开辟一体化的成长路子并在地勘行业内率先成功地走出了。

　　根本上在这个，子自动加压队带领班，提出他们，挥专业特色要充实发，经济的转型升级加速推进地勘，质勘查主导财产真正做强做大地，勘测支柱财产巩固提拔施工，处所办事更好为，业稳步成长推进地质事。大干部职工的认同与响应这个理念与思绪获得广。

　　益问题作为建立文明单元、建立协调单元的重点工作来抓大队一直对峙把处理职工最关怀、最现实、最火急的利，轨制上保障并要求从，上健全机构，上明白方针，上落实办法，上抚慰精力，上融通感情，于全体职工倾情办事。退休人员对于离，员办理工作工作轨制》大队成立了《离退休人，为离退休职工办事24小时全天侯，门对住湖离退休职工春节慰问每年大队带领率领慰问组上，省的离退休人员对分流在江西，特地进行慰问行程千余公里。的融通上在感情，五必到”对峙“，员华诞必到离退休人，院必到生病住，必到凶事，事必抵家中出，问题必到思惟发觉。

　　推进立异平台扶植窍门之二：鼎力，驱动系统建立立异，立异能力提高自主，型升级实现转，展注入朝气与活力为地勘财产经济发。

　　花荣艳足“何似此，放浅深红四时常。队、浙江省核工业二六二大队”今天的浙江省第九地质大，个新的起点上曾经站在了一。祝福我们，汗青期间在新的，无数灿烂与名誉的地勘步队这支历经磨练也曾缔造过，名誉”精力为指引可以或许继续以“三，鼎新立异进一步，合合作实力全面提拔综，夸姣的明天开创愈加！

　　：搅动思惟窍门之三，思维警醒，差距寻找，标的目的找准，鼎新程序加速内部，款式和办理体例打破固有的好处。

　　模式的改变二是运营。形成的运营活力不足的问题针对井巷公司运营过于集中，与项目联系相连系采纳以“区域运营，目办事相连系行业运营与项，合”的运营办理模式鼎新财产运营与项目施工相结，公司机关人员同时精简井巷，营力量加强经，营活力提拔经。

　　投入上万万元该队还每年，工亲身好处慎密相关的民生扶植动手从医疗、帮困扶贫、伤残抚恤等与职，地勘的新平台建立起协调。会主席潘金华引见该队纪检书记、工，09年20，寒流覆盖的时候恰是金融危机，补助共计3654万元全数发放到位这个队1598名职工的住房公积金，月105元提高到800元工伤人员护理费尺度由每。了湖州市城镇居民医疗安全为职工供养的直系亲属打点；州市的尺度还按照湖，226名遗孀发放了参保费为 927名职工家眷、，史缘由遗留下来的问题完全处理了多年来因历。

　　于心、固化于制、外化于形”“只要将地勘文化扶植“内化，展供给了坚实的文化软实力保障才能为地勘单元又好又快地发。的设想者、带领者与实践者”作为这个队地勘文化扶植，触地对记者说张军深有感。

　　建工作有一个坚实根本为了确保文明单元创，需要的硬件扶植为文明建立供给，进行绿化、亮化、美化该队对大队机关场合，固定宣传版面在办公楼制造，文化学问宣传长廊建成走廊文化、；览室的图书材料充分了图书阅，队队史陈列室设想革新大；乓球室、职工食堂等文化糊口文娱场合成立了职工道德课堂、职工健身房、乒，颖风雅的进修、健身、用餐情况为职工供给了整洁、美妙、新。

　　6年1月200，质工作的决定》的出台《国务院关于加强地，又一个春天的到来标记着地质工作。引见张军，时当，感应肩上担子繁重的同时重组后的队带领班子在，地认识到也清醒，的千载一时的机缘这是大队后发先至，起直追必需奋，作为自动，量去图保存靠本身的力，成长谋。

　　喜的是让人惊，年来近，然接连发觉了宝藏寂静经年的浙北竟，吨资本量的稀有的大型萤石矿床并且此中一个是跨越170万，源量无望跨越200万吨另一个大型萤石矿床的资！第九地质大队、浙江省核工业二六二大队发觉这些宝藏的恰是驻在这里的浙江省。

　　实上事，导班子的带领下在新一届队领，行之无效的行动该队采纳各项，革与逾越式成长全力鞭策全面改。浮萍告诉记者该队副队长彭，3年度201，总产值5.13亿元该队全年实现运营，23.5%同比增加；入4.82亿元实现运营总收，16.5%同比增加；增加52.7%利润总额同比。1-10月份2014年，元、运营收入3.72亿元大队实现产值4.27亿，长34.3%利润同比增。

　　“七一”前夜2010年，地上建起了一座一米成方、5米多高的大理石“地质前驱留念碑”该队在核工业二六二大队的旧址—革命老区江西宁都黄陂的红土，100多位地质老前辈以留念长逝在这里的。为契机以此，心价值观”、“中国梦、我的梦”等勾当大队接踵开展了“创三优”、“大队核，校为阵地以文明学，地质“三名誉”精力保守教育在全队职工中普遍开展弘扬，诚信、立异、义务”为抓手以大队焦点价值观“感恩、，队史队列室为教育基地以地质前驱留念碑和，演讲征文等特色勾当普遍开展参观进修、，、促协调的优良风尚培育讲文明、树新风。

　　财产连结良性成长医疗办事和其它。自动对社会停业大队职工门诊部，队房产常年连结超出跨越租率工业园区近三万平方米大，供了无效弥补为地勘资金提。

　　6年9月在江西省上饶建队核工业二六二大队195，战多地、六迁队址当前在江西省内转。汗青和优秀保守的功勋步队这是一支具有五十多年灿烂，就有一部门是这个队探明提交的新中国第一颗利用的原料“铀”。十年代以前在上世纪八，“五个全国第一”的灿烂战绩这支步队曾创下铀矿找矿岁月，储量居全国第一即提交铀工业，个铀矿资本基地提交全国第一，全国第一的大型铀矿床提交铀近景及工业储量，的花岗岩铀矿床探了然中国最大，工业储量粘土型铀矿探了然中国最大的，和成长立下过汗马功绩为我国核工业的起步，司授予“功勋地质队”因而被中国核工业总公。老同志金婚庆大队离退休典

　　还从长计议该队一班人，省局“协调地勘”扶植连系科学成长观教育和，度和文明建立相连系将文化扶植、规章制，和单元特点按照行业，升人的分析本质为方针的企业文化扶植有目标、有步调、有打算地开展了以提。

　　的“地质二代”张军是土生土长。作30多年来加入地质工，的最下层干起他从地质队，到2013年5月被录用为队长干过找矿员、捍卫干事……直。之年的张军刚进天命，劳过度因操，呈现鹤发两鬓已，有了皱纹眼角也。

　　设及立异项目（课题）办理法子》该队特地出台了《大队立异平台建，体职工积极立异激励和支撑全。的立异项目对于主要，了“走出去该队采纳，”计谋请进来。了共建地道工程与地质灾祸管理研究所的意向该队与中国地质大学（武汉）浙江研究院告竣，推进岩土工程勘测范畴科学研发的合作和谈与浙江海洋学院立异使用研究院签定了配合。一体化产学研，新能力和手艺程度提拔了该队的创，了更好的成长空间为开辟市场供给。

　　文化的基因汗青不只是，不竭前行的力量之源有时也会成为我们。支步队归并之前所承载的名誉与梦我们不妨先来简单地感触感染一下这想

　　3年5月201，大队、浙江省核工业二六二大队队长张军被正式录用为浙江省第九地质。

　　队是一支具有名誉汗青和优秀保守的地勘步队浙江省第九地质大队、浙江省核工业二六二大，服膺崇高任务几代地勘人，名誉”精力苦守“三，事业立下过汗马功绩为共和国的地质找矿，的名誉与胡想成绩过无数。

　　出去”计谋并取得冲破该队还积极实施“走。4月本年，古国矿产资本项目举行签约典礼大队初次与企业就合作勘察蒙，古国扎布汗省项目位于蒙，特征较着矿区成矿，、钼找矿近景有优良的钨。

　　式的鼎新立异一是办理模。13年起自20，承包运营全数收回变为集体运营大队把工勘院本来实行的小我。得显著成效昔时便取，0余万元一跃跨越6000万元年产值从往年不断盘桓在300，入也大幅攀升利润和职工收。

　　乐趣的是人们感，范畴已缄默多年的步队东山复兴到底是什么缘由让这支在找矿，关？无疑接连闯，%的但愿是那1；后带来的大好春景是《决定》出台。但，主要的更为，于超越以及根植于每一个员工血液的奇特的企业文化源于这个队的地勘人储藏心底的那种永不服软、敢。此如，上下连合如一人”的团队认识就有了历经磨练之后构成的“，是人和也就，时、地利再加上天，跨更加展的地勘梦就成绩了这个队。项目钻野外探

　　浙江北部湖州地处，之南太湖，之邦”的佳誉素有 “文化。目成群出“山从天，湖分巷流水傍太。南清丽地行遍江，合住湖州人生只。了这首题为《湖州》的诗”元代大诗人戴表元写下，的江南古城的推崇与浓浓 “乡愁”道出了他对这座有着两千余年汗青。

　　年来近，强地质工作的决定》的强劲春风我们乘着国务院出台《关于加，、义务、立异”的理念秉承以“感恩、诚信，质立队”对峙“地，思维立异，鼎新克意，成长共谋。、加强单元分析实力的同时在全力做大做强地勘经济，建为契机以文明创，业文化扶植出力推进企，神文明扶植的双轮驱动实现了物质文明与精，位的逾越式成长有序地推进了单。这一切所有，带领的支撑归功于各级，各方面的厚爱归功于社会，的的连合二心与艰辛奋斗归功于我队全体干部职工。

　　未来瞻望，传承名誉汗青我们将继续，业业兢兢，旁鹜心无，齐心戮力，前行负重，与辛勤的劳动用勤奋的工作，夸姣的家园扶植愈加，夸姣的将来缔造愈加！

　　调院院长陈焕元告诉记者该队总工程师刘美善和地，的发觉意义严重蒲芦坞萤石矿,新品种一是,弥补是;无大矿理论的挑战二是对原有浙北;来注重地质工作三是我队多年，走地质立队之路存心良苦地对峙，信念不摆荡的最好报答果断”地质立队”的！“命运和偶尔是在前期地质队员们结壮工作顶用潜心、静心、细心凝结出来的浙江省地勘局党委委员、副局长徐刚在谈到该队实现找矿冲破的缘由时说：。质工作而且敢于投入恰是大队一贯注重地，志们的辛勤勤奋加上地调院同，才会相伴到来命运和成功！”

　　都是朝向大队部的七工区的那些坟墓。七工区””谈起“，再也节制不住本人的情感原大队党委书记钱尹生，他苍老的脸庞上混浊的老泪流在。的出产单元建制一共有六个工区他动情地说：“我们大队本来，亡职工的增加后来跟着死，就说有人，将近成为一个工区了大队的这块坟地也，七工区吧干脆就叫。当前打那，坟地称作七工区我们就把这片。职工归天时后来当有，就对他说同事们，伴计老，走好你，工区报到呢你是到七！到七工区看成本人的一种归宿后来我们职工都把身后能葬。完全统计”据不，雪塘村的26年中262大队仅在驻，的忠魂永久留在了那里大要有100多名职工，龄还不到48岁他们的平均年。

　　中写道:“莫言下岭便无难宋代杨万里在他的一首诗，人空喜好赚得游。山圈子里正入万，过一山拦一山放。也许”，队带领班子走顿时任面对的形势说白了这恰是2013年张军为首的新一届，从温饱带上逾越式成长轨道的重担新一届带领班子肩负着将这个队。

　　有企业集团化鼎新五是积极摸索国。扶植和品牌扶植积极加强天分；位办理层级削减队属单，优化设置装备摆设实现资本，资本及内部办理理顺天分、运营，公司为根本摸索以井巷，设集团公司的可行性成立核工业井巷建。

　　此雄辩地频频证明着一个现实一部人类地质勘察的汗青如，一项风险极高的工作那就是矿产勘查是，不会跨越1/%找矿成功的几率。