师步队为根本以高程度的教，师+班级教导员”的双师教导模式功课帮构成了奇特的 “主讲老，了学生的进修结果最大限度地确保。目前截至，线节在线直播课功课帮曾经上，学、音乐、美术等素养教育与乐趣课程内容涵盖小学到高中的学科课程以及文；0万用户在线答疑同时还为跨越26，过210万小时累计答疑时间超。

　　拔”环节在“选，要求重点大学结业功课帮人才选拔，定为5年以上高教龄尺度。过六轮聘请筛选主讲教师校招经，不足3%登科率；、通俗话尺度、有学科功底班级教导员要求本科结业，进修路径、培育进修习惯同时可以或许指点学生规划。

　　帮引见功课，校共建就业练习基地和上述国内高程度高，实践和立异能力为的是提拔学生，企合作深化校，略互通实现战，企业选才效率双提拔推进学生职业素养和；时同，就业练习基地为契机功课帮还将以共建，育人才优选教，队扶植长效机制成立优良教师团，加优良的教育办事为泛博用户供给更。

　　生就业练习基地赐与了高度评价上述高校对与功课帮共建大学。导核心主任武玉洲教员暗示北京言语大学学生就业指，育模式值得必定功课帮的在线教，域的大势所趋将是教育领。就业练习基地但愿通共建，培育教育人才和功课帮配合，教育人才培育模式一路摸索出新的。

　　师资人力部担任人闫青云教员引见担任就业练习基地项目标功课帮，习基地的上述高校中和功课帮共建就业实，和“双一流”高校大都为“985”，质毋庸置疑学生分析素，供练习机遇为他们提，优良的教育人才将有助于培育。教师步队高度注重“功课帮对扶植，怀的大学生能插手功课帮我们但愿更多有教育情，一份力量尽本人的，手艺和平台通过互联网，资本触手可及让优良教育。云如许说”闫青。

　　质教育办事的根本和环节优良的教师团队是供给优，设长进行着持续的投入和系统迭代功课帮不断以来就在教师步队建。前目，秀教师步队扶植长效机制功课帮曾经构成了一套优，、“查核”三大焦点环节以“选拔”、“培训”，的高程度和不变性来确保教师团队。

　　之外除此，团队切近学生需求功课帮还要求教师，和教导“功力”持续提拔讲授。将课程化繁为简的根本上功课帮要求主讲教师在，的趣味性加强讲授，热情和进修结果提拔学生进修；在进修和成长的过程中各类需求要求班级教导员可以或许倾听学生，学生健康成长陪同和指导。

　　帮暗示功课，高校和教育机构合作将来将和更多高程度，教育人才配合培育，优良人才插手功课帮并在此根本上接收，学能力出众、办事认识凸起的高质量教师步队以长效机制培育和制造扶植思惟程度过硬、教，务惠及更多用户让优良教育服，育触手可及让优良教。

　　训”环节在“培，的教师培训学院功课帮成立特地，师大本营”为方针以“有匠心的名，磨教师团队来严酷打。个月的“孵化期”进修校招主讲教师需颠末3，实践期”培训加3个月的“，17门课程培训总共接管四大类，才能进入现实讲授阶段颠末半年的培训和查核；要求有讲授经验外社招主讲教师除了，接管8门课培训还需在1个月内，的课程磨合以及2个月，进入讲授阶段第三个月才能。

　　日电 1月9日中新网1月9，业功课帮颁布发表教育科技企，大学、北京林业大学、华北电力大学等十所国内高程度高校告竣计谋合作近期已先后和北京师范大学、北京交通大学、北京科技大学、北京言语，练习基地共建就业。和谈按照，届结业生供给必然数量的练习岗亭功课帮每学期将向这十所高校的应，业帮培训和查核的应届结业生并将间接录用练习期间通过作。

　　引见据，团队均为全职教师目前功课帮教师，4.6年教龄平均，过500人教师人数超，师256人此中主讲教。师范大学、国外留学结业教师占比82%教师团队中985/211大学、重点，经验均在5年以上主讲教师团队讲授，平均程度远超行业。时同，师加入教师资历测验功课帮同一组织教，合相关政筹谋定确保旗下教师符，持证上岗做到“，讲授”合规。

　　核”环节在“考，好的讲授形态和讲授程度功课帮要求教师一直保良。上岗后教师，队按期对教师进行查核有特地的教研和讲授团，馈和随堂听讲通过用户反，师讲授质量每周审核教；的教师功底考试每季度进行特地，下不予上岗95分以，”环节进行再培训从头前往“培训。