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　　 2011年，塔河采油一厂为改善员工的思维、感情和反映体例，学会与外界相顺应的方式，改善糊口质量，该厂工会落实工作会精力，对峙“抓出产从思惟入手，抓思惟从出产出发”，千方百计地把组织的温暖传送到每一个干部职工，特与新疆海景心理征询无限公司合作，为员工开展心理健康问卷查询拜访、半布局式访谈、个别征询、健康普及等办事项目。该厂打算三月份，进行心理健康问卷查询拜访和半布局式访谈；蒲月、八月份，进行个别征询和健康普及讲座。员工诸如处置油田行业常年不在家若何与孩子沟通、工作单调驰念家时怎样办、若何扩大人际交往圈等问题能够通过热线、QQ随时向心理教导教员征询。

　　 “在公共场所会商问题，你若何表示？”“若是上级带领对你进行不得当的攻讦，你会怎样办？”“你的伴侣在某种场所作出你认为欠妥的工作，但不要求你支撑，你怎样办？”日前，塔河采油一厂礼聘新疆海景心理征询无限公司企业EAP办事核心的专家为职工进行心理健康问卷查询拜访和半布局式访谈，遭到该厂干部职工的强烈热闹接待。

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　　 该厂通过礼聘心理专家为职工健康评脉，旨在推进员工身心健康，减轻工作压力，让员工接管一次来自心灵上的洗礼，领会到什么是心理健康？若何去判断心理健康？现代人的压力从何而来等系列问题，体味到一切聪慧、成绩、财富和幸福均始于健康的心理，深信“只要冷落的戈壁，没有冷落的人生。（周先贵）