年前几，自行火炮和车载导弹某师要换装一批新型。手艺尖子前往接装该师筛选出数十名，厂方退回谁知竟被。激光、遥控等高科技学问缺乏缘由是这些“尖子”的电脑、，接装使命无法完成。之下无法，数十名具有这方面学问的官兵去接装他们只好在全集团军范畴内遴选出。如许虽然，习了一个多月后他们还在厂方学，备接回来才把新装。

　　才、用才的空气为营建爱才、育，手艺干部担任各级党委委员集团军各级普遍接收专业，工作和严重决策参与部队核心。业、后代入学等方面在干部住房、家眷就，、贡献凸起者优先的“三优先”政策实行手艺尖子优先、高学历人才优先，军事勾当手艺保障中有凸起贡献的对获得戎行科技二等奖或在严重，级打点家眷随军提前一个手艺等，准分派住房提高一级标，感化车、办公室、德律风和进修室晋升高级专业手艺职务的配备工。今如，人才培育上在配备手艺，盲目应急的低条理这个集团军已走出，、规划筹备的新境地进入了一个超前培育，出依托厂家“保姆式”保障体例各式新型配备保障维修曾经走，了自我保障根基实现。特约通信员杨吉庆（苗保生王晓昆 ）

　　部长岳中强引见据集团军配备，年来近，渠道吸纳人才通过采纳广开，培育人才多方连系，利用人才科学合理，励人才的行动优惠政策激，型手艺尖子300多名集团军先后出现出专家，获国度和戎行科技前进奖有100多项科研功效，被总部推广18项功效。

　　部队也分歧程度地具有雷同环境在集团军其他。换装某新型导弹某防空旅方才。弹射击时在初次实，懂行的手艺人员全旅没有一名，厂家的手艺人员就有上百人现场保障的科研单元和出产。

　　春初，山麓太行，云涌风起。划过天空空袭警报，弹配备俄然呈现毛病担任防空使命的导，修车、电子维护车飞驰而至只见导弹配备手艺人员乘抢，开抢修快速展。0分钟不到2，”起死回生“低空杀手，10枚导弹“发射”，依托高本质人才快速抢修新配备的一个镜头发发射中方针……这是北京军区某集团军。

　　是培育战役力培育人才就，储蓄保障能力储蓄人才就是。配强、配全”的准绳集团军本着“配准、，位的配备手艺人才按照对环节性岗，内挑选、把关在集团军范畴；养前途的重点人才对有成长潜力和培，选拔保举由团营，察把关师旅考；岗亭的人才对一般性，连保举由营，“三级把关”轨制团营调查把关的，配补缺同一调。了配备人才消息库和人才档案集团军还在各级配备部分成立，手艺人才资本的利用效率最大限度地提高了现有。以来本年，术干部被调整到对口岗亭和主要岗亭利用该集团军先后有162名专业不合错误口的技，官作了岗亭调整210名专业士。

　　快构成战役力为使新配备尽，方共育的开放式培育配备手艺人才的新机制集团军建立了部队与院校连系、戎行与地。家和补缀厂成立了人才共育基地先后与20多个院校、出产厂，、进修合作关系构成了持久代培。年来几，有针对性地进行使用专业的进修、培训集团军先后派出1200多名手艺人员。新型武装直升机前直升机团在换装，别离到厂家和研究所进修进修自动派出24名机务、飞翔员，升机配备部队之前成果新型武装直，论和维修的预备他们已完成了理，斗力打下了坚实根本为新配备尽快构成战。名专业手艺骨干和硕士研究生集团军还先后特招引进了数十。制导专业的工程师为引进一名导弹，员“六赴上海 ”集团军派特地人，时在工程师家门口报到每天晚上7∶30准，一路上班与工程师，导报告请示环境找单元领，和工程师本人的同意和支撑最终靠热诚博得了原单元，贤若渴”的嘉话促成了一曲“求。

　　集团军党委认识到连续串的尴尬使，配备的不竭列装跟着各类新型，为战役力生成的“瓶颈”配备手艺人才的培育已成，的配备手艺步队没有一支过硬，来疆场上仇敌的“活靶标”再精巧的配备也只能成为未。是于，集团军上下轰轰烈烈地开展起来一场配备手艺人才步队扶植在。

　　5-07 文章来历： 解放军中国网 时间： 2003-0报